强者恒强,弱者恒弱的年代
从企业的角度看,这样可以最大化的节省人力资源成本,大家资源共享,要吸引人才加入,就要提出各自的优待条件。
从社会的角度看,促进诚信体系建成,如果你在公司犯了打错,所有的公司都不可能要你了,你的名声在这些公司肯定声名狼藉。促使每个人成员诚信,珍惜自己的声誉。
对于强者,所有的公司都想要你,如果想跳槽涨薪,可能变得更加容易。本身的公司可能为了留住人才,给出更好的条件。
对于弱者,这些公司都可能不想要你,一家不行之后,为了节约时间,你的简历可能就被刷掉了。
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