不可能
那么建议女员工产假延长3-6年,难道企业在招聘人员的时候不会慎重考虑不聘用女性?长达三四年的产假,再回企业上班,会让女员工严重和社会还有公司文化岗位工作内容脱节,虽然对于家庭来说是个非常友好的政策,但是对于自身来说,未必是一件好事。
还没有人回复,赶紧来抢沙发啦~
那么建议女员工产假延长3-6年,难道企业在招聘人员的时候不会慎重考虑不聘用女性?长达三四年的产假,再回企业上班,会让女员工严重和社会还有公司文化岗位工作内容脱节,虽然对于家庭来说是个非常友好的政策,但是对于自身来说,未必是一件好事。
还没有人回复,赶紧来抢沙发啦~
延迟退休的方案定了! 大家可以对照着https...