不太可行
毕竟公司要运转,每个人都有自己要完成的工作,现在四个月产假基本公司都会招聘/安排替补人员,很多人休产假回来就会面临自己原来重要的工作已经有新同事帮忙做了,自己只能再做些其他活儿。如果运气好还能重回核心岗位,运气一般可能只能后面再换工作了。那如果休假3~6年,公司新人都带出几茬,领导估计都换了两批,哪还能有自己的岗位呢?
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毕竟公司要运转,每个人都有自己要完成的工作,现在四个月产假基本公司都会招聘/安排替补人员,很多人休产假回来就会面临自己原来重要的工作已经有新同事帮忙做了,自己只能再做些其他活儿。如果运气好还能重回核心岗位,运气一般可能只能后面再换工作了。那如果休假3~6年,公司新人都带出几茬,领导估计都换了两批,哪还能有自己的岗位呢?
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延迟退休的方案定了! 大家可以对照着https...