难啊

dai_0603 dai_0603 2021-03-10 23:27 阅读(830)

产假延长至3-6年后落实的可能性太低了。休完产品3-6年以后还怎么重回职场，原来公司的位置肯定有人取代了啊，重新回到职场以后应该做什么职位，这个是一个很难的问题。还有就是女性就业就更加困难了，本来在现在的职场里边，女性就业就有生育和产假的问题，好多单位对于未婚未育的大龄女青年或者已婚未育的大龄女青年本来就是抱着很谨慎的态度。

假如产假延长至3-6年，对于企业来说，尤其是一些中小企业来说，人力成本大大增加，还有一些其他的成本和问题，这个感觉不太好实现啊。

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