主管我们部门的副总（公司老板之一）今年开始和我们一起在食堂一楼吃饭。他中午在食堂吃饭的话，会坐在我的对面。

今天他来了公司。

中午吃饭的时候，我们聊了下。

我：Ｘ总，你前几年办退休的时候，工龄多少年，当年退休工资是多少？

Ｘ总：35年，3800+

说明：公司所有人全部按最低基数缴费。

我：我过几年也可以办退休了，到时我有29年+的工龄（缴费年限），那我应该有3000左右的退休工资。

Ｘ总很惊讶地问，你就快可以办退休了？

我：是啊，很快了，我来公司已经有18年啦。

然后和他说了我是哪一年的，具体还有几年。

Ｘ总：你到时退休了，不考虑继续返聘吗？

我楞了下，没有马上回答。

副总接着说：退休了不上班，在家里会很无聊的。会觉得自己还够精力上班，不继续工作的话，会觉得自己在虚度光阴。

我：到时看情况吧，公司到时需要我，我的身体又能胜任工作的话，那我就返聘留在公司继续工作。如果，我是说万一哈，如果公司到时不需要这么多人了，那我办了退休就回家，反正3000元够我吃饭了……。

我们老板还是挺喜欢能胜任工作的人返聘的，现在几位老板都已经领退休工资了，另外我知道的目前在职的有5、6位已经办了退休的员工目前还在公司上班中。

按我现在的规划，我是打算办了退休就回家的。我的安排是回老家多陪陪父母；还想趁着父母身体健康、孩子还没结婚，又走的动的时候，和老公到处走走，看看祖国的大好河山。

不过计划没有变化快，我以前还不知天高地厚说40岁就退休（自己辞职回家，自己交社保）；后来又说45岁提前退休，这不还是要老老实实干到50岁嘛

不管怎么说，我因为早早就开始规划我的养老生活，所以领到退休工资后，要不要继续工作的主动权就在我自己了。

总之，养老这事，规划的越早，主动权就越多。