是魔都的就业烂透了,还是只有我身边的90后就业烂透了?
今天Jenny姐发的,觉得队友还能工作20年……
我是真觉得有点乐观。
——好像70后80后普遍比较乐观?还是说前辈们没有被裁员的?就只盯着90后的羊毛薅到死?
——还是说其他地方就业欣欣向荣,只有魔都的就业烂透了???
上面2个原因我也不知道是哪个。毕竟我生活在信息茧房中,我很内向,也几年没出去旅行了,没有在现实生活中从其他地方的人获取信息(因为穷&花不起钱)。然后身边交流比较多的,普遍是上海工作的90后。大家学历背景都尚可,全日制本科以上学历+上市公司就职。。
——说魔都就业烂透了,我也是很有话语权的。
我22年从互联网中厂失业(但集团是大集团),一年投了至少五六百份简历(是至少!具体没认真算过)一个offer都没拿到,其中有几个月是连面试邀约都完全没有。
后来我在上海投简历都投绝望了,而且想着太久没面试,总归得找找面试的感觉,反正现在都线上面试。我就开始投外地的,比如苏州啊杭州啊南京啊,甚至北京啊深圳啊。。才开始陆陆续续收到一些面试邀请的。。
然后真的内心只有WTF的爆粗口了……原来真的只有魔都就业烂……不然今年社平难产似的不出来呢……(且吐槽且珍惜,在小她发这帖不会被SH宣传部公关吧,哈哈哈)
我自认为还是比较有资格吐槽这些的吧。。。虽然我确实没啥能力,也是草台班子成员,但起码我在过的草台班子,都已经算是草台班子里,把稻草垛戏台子搭的最高的那一波班子了吧……行吧,都一把火把这些稻草烧光了得了!
给孩子我整的,我都差点要想不开去投夕夕和宇宙节这种臭名昭著的无敌卷厂了!特么,但是我好不容易克服了心理芥蒂,投996甚至007卷厂,也进不去,为啥呢?因为有内部朋友告诉我,年龄已经卡死28,且男性优先。。。我特么,本姑娘才30刚出头啊!就被职场判死刑了吗?
我不知道别的地方是不是这样哈哈哈,反正魔都就业烂透了。而且至今依然烂!我是失业比较早的,后来基本平薪接了外企外包。但是一年一签,今年底到期,我还不知道明年有没有工作呢~~
然后,我身边今年失业或者即将失业的魔都打工人更多……我队友今天还跟我说,他们公司可能要裁员一半,我队友不是互联网行业的,就业也一样很烂……鸡蛋没有放在一个篮子里,但架不住车翻了,鸡蛋还是都碎了……要是我俩双双失业,那画面太美不敢想……
——是只有90后这么惨吗?
想来想去,可能吧。
反正也没新的韭菜可以割了。就只能割看上去最年富力强的了吧。
毕竟00后也惨,可能连职场都进不了。最大的00后也24了吧。体制外的,你们可以观察下,身边有没有00后同事,反正我身边,好像没有,有的只有实习生,时薪几十的廉价劳动力。。。
想也是,我们最年富力强、拿来就能直接用的90后,很多都被驱逐职场了;没经验的00后,哪个公司愿意从零培养?据我所知,很多毕业生的三方被毁了,别问我怎么知道的,我信息来源无比广泛~~~什么,你要列举你身边就业好的00后?嗐,那清北再难考,每年也都有考进清北的呢是不?!!总之,大部分00后要被逼啃老了~~~
90后毕业拿着20年没涨过的薪资;高位接盘房子;延迟退休;还要面临这么糟糕的就业市场。
所以论坛里,我发现大概只有我们90后悲观,以及我这个90后对经济尤其悲观。。这经济5-10年好不了,早在N天前的帖子我都已经把话都撂这了,要转好搞不好得20年以后了。当然,我很希望我被打脸,毕竟没有谁真的愿意看空祖国!甚至于,我都已经满仓了十年的A股,如今也开始减仓运行了,只留利润为持仓市值。赌性还在,但是冲劲不足~我晚上还在跟队友说,我都在想,要不要转战他国的股市去玩了。今年有些国家的股市还是不错的~主要是那些承接我国产业链的国家,它们就业还是可以的,比如印度。
70后80后好像都对未来依然乐观。。没事,世界是你们的。能者多劳。继续勤劳。改变世界靠你们~
我们90后提前退休享受生活~~~
你孩子有点大了,可能赶不上复苏了。补课费看看有多少,如果家里经济还行就掏吧,哎,如果是要咬咬牙的那就再考虑下。。。现在就业市场,这么说吧,985以下已经没有区别了~
我预计我娃这代会复苏。也就是这群20后~所以我后半生的重心可能要转去鸡娃去了~
也不准备花什么钱,大概只能靠砸时间了,毕竟我现在没啥钱 但还算有时间,兴趣班啥的我也尽量不报了~
体制内当然不用焦虑了。。体制外看看,几乎没有00后。。。才30当打之年的90后,已经失业率飙涨了,00后哪来的就业机会~
这2门是需要长期积累的,要补课也只能搞些速成术了
今天把绝味割了,肉疼
今天才割啊。哎。。
哈哈,我此时正在看隆基~~正和朋友讨论,还好早两年阻拦了她下跌接飞刀呢~~
这俩都是没前途的票,老股民眼中一眼死,完全有把握不会判断错的,我都不想再看第二眼~~
隆基前两天也割了
工作到50岁还是十年前的老黄历了吧。
现在是35~~~
现在这种行情,我也没有啥比较有把握的票。
只能说,我最近买了一点点招行,哈哈哈。但如果见状不对,我也会及时脚底抹油~~~
招商我一直都有呢
啊这,你拿着经历了一个巨大的过山车吗?
我22年,45-53之间清仓跑路了
跟所处行业和单位性质还是有很大关系。
比如在当前经济环境下,抗风险能力本身不足的中小企业,可能风险更大;
比如不断要求拼搏、创新、增长的互联网行业,可能也不稳定;
比如在体制内,或者在相对垄断或寡头的行业,亦惑是具有较高专业壁垒(如医生)等,这种稳定性就高了很多。
90后,互联网行业,周围失业的人不少,坐标北京,投简历没反馈。
我们公司倒是愿意花精力培养,但结局并不美好,之前辞退过几位00后,离职谈话基本都有怨言,说公司培养是应该的,自己那这么点觉得对得起自己的努力,平心而论,公司给的不低(10k),跟前端比这确实少,但应届生没有经验,入职就想拿跟别人奋斗多年的薪资水平,这。。。
华为的狼性文化各企业争相学习,搞得现在太卷了,很多企业的高管的工作就是看有没有能力镇压员工加班。体制内又要求合规,经济活力自然就弱。