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#建议产假延长至3～6年，有落实的可能性吗
全国政协委员建议：产假延长至3～6年，有落实的可能性吗？对于企业来说用人成本怎么办？
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阿fat · 2021-03-11
延长到一年倒是可能实现现在国家都在加强托幼管理制度保障，而且国家经济发展离不开广大女性同胞的付出，要是都休那么长产假，且不说生产力的减少，就是女性休完产假重归岗位也要消耗不少教学资本。有用 回复 -
你好_Carol · 2021-03-10
应该不可能3至6年时间太长了，呆在家里也呆不住呀而且这么久脱离职场，等再回去还能融入了吗，估计一些基本技能都会忘了吧，我反正觉得没有这个必要了。有用 回复 -
果果d4b4 · 2021-03-10
不现实现在可能在事业单位或好点的企业也许可以休产假，有很多的私企都没有这个福利，也就是四个月而已，都难落实，不要说3-6年了。现在私企招聘有些连已婚未育的都不考虑，不要说要休产假3-6年了，如果这个建议实行有用 回复 -
dai_0603 · 2021-03-10
难啊产假延长至3-6年后落实的可能性太低了。休完产品3-6年以后还怎么重回职场，原来公司的位置肯定有人取代了啊，重新回到职场以后应该做什么职位，这个是一个很难的问题。还有就是女性就业就更加困难了，本来在现有用 回复 -
糖水小小妹 · 2021-03-10
不太可行毕竟公司要运转，每个人都有自己要完成的工作，现在四个月产假基本公司都会招聘/安排替补人员，很多人休产假回来就会面临自己原来重要的工作已经有新同事帮忙做了，自己只能再做些其他活儿。如果运气好还能重回核心有用 回复 -
150413毛豆豆 · 2021-03-10
不现实起码对大多数家庭来说不现实。第一，经济条件一般的，本来有了孩子开支肯定会变大，再休那么长时间假，经济来源起码就减少很多；第二，对于经济条件足够好的，虽说经济上是没有后顾之忧，但是很难有大多数人能够保持有用 回复 -
极简的云公子 · 2021-03-11
可以落实宋治平:建议产假延长至3年到6年,以便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教育;减免二孩入园、入学费用等,同时给予一定补贴,减轻二孩家庭因抚养、教育支出造成的经济压力;鼓励企业聘用女性职工,同意有用 1 -
微暖阳光 · 2021-03-10
不太现实产假延长3～6年，影响工资不？不影响的话，那太美了！怎么可能呢？现在用人单位绝大多数一个萝卜一个坑，3～6年后还有你的位置吗？前几年，产假只有一俩月的，大有人在，如果能延长个一两年，都会很好啊！所以，有用 回复 -
香草巧克力 · 2021-03-10
不行我坚决反对，这样哪家企业受得了。我决定反对，女性力量好不容易崛起，又要被杀下去吗？我到觉得可以把幼儿园纳入义务教育。延迟退休之后，产假延长，这是让中老年干活，年轻人带娃吗？有用 回复 -
洪hong ·
2021-03-10
产假3-6年等于不用上班吗？3到6年有用 回复 -
十二月自由的风 · 2021-03-10
不可能想法是好的但不现实，别说3、6年就是一年半载的，也没人会要女员工了，哪个企业养的起啊，真实行了，那女大学生更没人要了有用 回复 -
朵朵_妈 · 2021-03-10
呵呵了现在产假接近6个月，用人单位已经不想招女员工了如果再延长到3年，先别提6年了，用人单位肯定只能再招新员工去替代你的工作，3年之后，你的业务能力已经下降，又没有你的位置，你去公司干什么，只能坐冷板凳了现有用 回复
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