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#建议产假延长至3～6年，有落实的可能性吗
全国政协委员建议：产假延长至3～6年，有落实的可能性吗？对于企业来说用人成本怎么办？
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小宝藏要发光 · 2021-03-10
没有这个可能性专家说归说，画个大饼，落实下来太困难了，哪个单位会同意你休个产假还好几年，活儿不用干了？唉。。不现实，我觉得几个月也够了，带薪休假，又能照顾到娃，挺好的，其他的～多想了吧3-6年，我认为不太可能。。。有用 回复 -
小宋同学 · 2021-03-10
嗯？？不可能吧就算是实行这个政策也还是觉得上班好一些跟社会脱节好多年想想就可怕生娃就像闭关出来了什么都变了那样只会让女性在职场上更没有竞争力生娃这件事不是必须选项两人三餐四季不也挺好不要怕老了孤独有儿女的一有用 回复 -
_熹微 · 2021-03-10
没有一个娃休3年，国家鼓励二胎，休完了怀胎，继续3年，又提议解放生育权，那么要不再生一个？又三年。磨磨蹭蹭，生孩子花了10年。小学，中学，大学，上学花了16年，生孩子花了10年，生了女儿，继续这种模式，辛有用 回复 -
Jia2020 · 2021-03-10
不如换个提议休产假能休个3~6年？为嘛要给那么长？只能女人休产假，还休那么长时间，那男人和公婆还不乐疯了？可是，休完那么长的产假女人还能有地方上班不？和社会脱节了怎么办？不如改成这样子：产假可以男女共同休，或者轮有用 回复 -
紫祎子 · 2021-03-10
产假延长至3-6年产假延长至3-6年，几乎无可能，真的可行的话我觉得女性朋友就业会更受歧视……有用 回复 -
木小兮 · 2021-03-10
不可能异想天开吗，真是什么都敢提议。从根本上出发吧，我觉得现在的产假时间已经很不错了，最起码相比起一些小公司都没有产假这一说呢。还延长最低三年，那孩子都可以去上幼儿园小班了，个人感觉没有落实的可能性～有用 回复 -
我会有猫的 ·
2021-03-10
没有那应该没有公司想要女性了有用 回复 -
胖子夫妇 · 2021-03-10
不可能产假3-6年，生两个娃岂不是要6-12年女性还能出来工作不我这刚休了两个月，领导已经叫着去上班了敢问有哪个单位可以容忍一个员工3-6年不上班有用 回复 -
如果时光能倒流 · 2021-03-10
没有估计没有，如果这样的话，应该大家都愿意生孩子。可以自己带。但是对于职场女性而言，也不是什么好事。孩子带到6岁，自己跟这个社会也就严重脱节了，再重新回到职场，会被淘汰的。所以产假还是时间要尽可能合理些。有用 回复 -
蜗牛也有明天 · 2021-03-10
不可能人生一共可以用来好好工作奋斗的时间满打满算才30年左右拿出3-6年休产假，是对人才的一种浪费中国现在还需要很多先进人才来建设国家辛辛苦苦培养了25年的人才要流失在休产假中真的是一种得不偿失啊有用 回复 -
毛毛儿 ·
2021-03-10
不可能现在的社会是信息社会，3—6年信息不知道更新多少了，有好多单位估计能活过6年都不容易，还会给你保留职位？而且自从放开二胎后女性找工作越来越难，就是因为单位的负担太重了。其实我觉得好多人也不想休这么长时有用 回复
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燕醉清风 · 2021-03-10
做梦呢不可能吧去问问哪家单位愿意给着补贴养三年闲人？如果是女职工比较多的，差不多直接换血了，三到六年呀，国家财政，企业资金能支撑？我觉得很困难其实能理解为啥有这个提案，人口老龄化加上出生率持续走低，人口红利有用 回复
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