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#【专栏】墨澜young·职场小记

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墨澜young

墨澜职场 | 到底要犯多少错后,才能做到坦然以对

墨澜young
墨澜young   墨澜young 2016-11-03 11:31 阅读(6454)

 


图片来自网络

前天晚上睡觉前收到老板克里斯转过来的邮件,问上个月我做的一项目的下一年预算的一些事情。我想这个预算不是已经批完了吗?仔细看邮件里的疑问,认真再算了一遍,发现好像有20多万美金的缺口。顿时整个人都不好了!20多万美金对公司也许是小钱,对我这项目可是一笔巨款啊,我要到哪里去把这20万美金给补回来?一瞬间,我觉得自己真是糟透了,怎么会犯这种错误?天都要塌下来了,人生都灰暗了;几乎一夜无眠,想全世界估计没有比我更逊,更糟糕的了吧,辞职的心都差点生出来了。


古人云:人谁无过?过而能改,善莫大焉。

多么简单的道理,可是践行起来却太难。活了快30年,犯过无数大大小小的错误,可是这一次又再度慌乱无措,被错误打倒。 这一生,到底要犯多少错后,才能做到坦然以对呢?

我想也许从这一次开始吧,我好讨厌这错误后的惊慌,与自我责备与否定。我想了两天,总结了以前和现在大大小小的错误,终于算是找到了“迎接”错误的正确姿态。


1. 切断自己和错误的超链接

通常情况下,我犯错误后的心路历程是这样的:


犯错误后的心路历程

大部分时间都在自己的思维里进行负面的臆想。一犯错,我马上就把错误等同自己,然后关注点全部集中在自己,开始不断的自我否定:自认很糟糕,同事估计也认为我很差劲,老板估计会想我很逊。打倒我的其实不是错误本身,而是由错误产生的种种的负能量和负面情绪。而负面的情绪都是最消费个人精力和能量的,能量都被消耗的差不多,哪有精气神去想:如何补救,如何应对,如何第一时间将损失降到最低?为什么会犯这样的错误,如何避免下次犯同样的错误呢?


在我犯错的那一刻,立马就引发了第二个错误,把精力和能量全放在自我否定中。所以应对“错误”的正确姿势第一步,就是切断错误和自己的超链接,避免错上加错,把错误看成一件事儿,而不是等同我这个人本身。把能量和精力都集中在如何应对“错误”这件事上,把心路历程缩短到:


优化后心路历程

在这个过程中,最重要的是要明白“错我≠自己”,要知道错误是人生的必修课,这个世界没有谁是没有犯过错的。往大里说,诸葛亮大叔用马谡,毛爷爷的文革,美国人把特朗普都推上了总统候选人等等;往小里说,王宝强娶马蓉,最近圈内某高校博士生的抄袭事件,上文提到的我项目预算的20万美金缺口等等,犯了错,永远提醒自己唯一有效的就是策略就是立即坦然应对


2. 错误的种类

做了一些总结,把错误分了一下类,方便深层次了解到底为何会犯错,如何应对,到底犯的是哪一类错误。会有一些重合的地方。

*判断错误(包括延伸的决定,决策失误)

*理解错误(以沟通交流为主)

*认知错误 (多是道德行为,法律层面的)


判断错误:根据已有的信息,得出一些错误的结论,以及下一步的行动计划和方向,一般是决策层上的。比如诺基亚坚持塞班系统,最后就是玩完了,这就是管理层判断方向错误,导致决策失误。这种错误很多短期是看不出来的,但是往往导致毁灭性或非常严重的后果。在职场上,这种错误一般管理层犯的可能性比较大。

理解错误:多因沟通交流为主产生的错误,这也是我们这些职场小白领,犯错最集中的类型。比如一些国企,领导普通话不好,开会或者给传达任务时,没挺清楚,没理解明白,或者信息有误解,导致后续一系列错误;外企更是和各国英语大PK,日式,印度式,西班牙式,口音差异,文化差异更是各种沟通理解错误的温床啊!我犯的错误多是是这一类。这次所犯的预算缺口这个错误,也是因为理解错误和沟通的障碍。后面会主要讲一讲这类错误。

认知错误:多以道德法律层面为主,比如偷窃行为,青少年吸毒等等,因为认知错误,导致行动上的错误,多为教育部分的缺失。


3.工作中如何避免理解(沟通交流)错误

因为沟通理解错误是工作中最常见的,所以总结分享一下感觉比较重要的几点经验。


第一点:一定要搞清楚沟通中对方传达的真实信息和意图是什么。没听明白的,就拜托对方再讲一遍;有些模棱两可的,就复述一遍,问对方可是自己理解的意思。对于重要项目和工作,开始执行前,一定先和项目负责人,其他相关人员还有老板口头沟通讨论一遍,一定再写一邮件把相应事件都确认一遍后再开始。这样有除了确保不忘“初心”,即使后面老板或者项目负责人违了“初心”犯了错误,咱也不会是替罪羊羔,白纸黑字都在那。


第二点:任何时候都要认真,别自以为是,理解透彻了再开始,求好不求快!比如公司的新产品一定要学透彻了再给客户讲,一知半解是沟通错误的根源;公司的新政策也一定要全面清楚理解力,再开始执行,我这次预算缺口错误就是因为公司出了新的预算政策,没有仔细研读清楚,自以为是的按照之前的理解就给做了,导致了现在这个大坑等着自己填。


第三点:勤汇报,把错误都扼杀在摇篮里,可参考我前几天写的帖子: 三次汇报后,老板居然主动给升职

。另外勤汇报也可以提高表达能力,传达信息,沟通能力自然也能得到增强。


4.直面错误的勇气

鲁迅云: 真正的勇士敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。在错误面前,我们要做一个勇士,拿出勇气勇敢面对,这也是唯一行之有效的方法。错了,就承认,去道歉,然后去弥补。

之前听过一个调查报告说80%以上的人的都没有勇气立即直面错误,一如最初的我,要经过十八弯的心理挣扎,才在不得已,拖不下去的情况仓促应对。


 如李笑来老师所说,“相信我,你并不孤单”。 是的,我们本是懦弱的大多数。所以不要苛求自己能够像机器人一样毫无情绪的,来了一个指令就立马去执行。但是这又有什么关系呢?生之为人, 我们可以慢慢修炼,慢慢成长。从今天起,在面对错误时,让自己的心路历程短一点再短一点,负能量少一点再少一点,勇气多一点再多一点。总会在某个普通的夜晚或晨晓,化茧成蝶,到时我可以骄傲的,云淡风轻的说,我可以坦然应对余生所有错误了。我想,我离那一刻已不远。

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