与自己和解 和自己交朋友
之前升级后,做过一次测评,我还是很认可我这个结果。如果你无法评估自己在职场到底是一个什么样的角色,你可以做一个这样的测评,从而学会定位以及提升。我做的是北森的一套测评题,锐途管理人员自我发展报告。
我在一个服务类型的岗位,但是我向往着技术,但是技术又并不怎么样,有一种弱鸡的感觉。
管理技能这方面,这个测评我认为是没有反应我本人的这个特点的。但是得分低的情况下,我觉得确实需要改进。我一般是打压式教育,关系管理方面也不擅长,喜欢跟一些没有心机,直爽的人打交道,也会以人的第一印象去作为沟通的屏障。沟通协调在组内还是OK的。
与自己和解,尝试先与自己交盆友,然后试图前进改进,专心只做一件事。
应该是公司花了钱才能做的 所以测完之后 我又翻出来看了