回看认识的那些牛人,总结几条年轻人的核心能力
上学、工作这么多年,真是见识了好多牛人,有闷头搞研究的、也有创业的,当然更多的是在本职工作中大放光彩的。
记得多年前一位老师说过,做技术的人,不光要会做技术,更要会表达自己。这句话给我留下了深刻的印象,看到这个话题,我最先想到的就是年轻人要具备这个核心能力。
读研究生时,因为是从外校考入的,所以对本专业内的很多学长都是陌生的。在同学的口中,听说了一位读博的师兄,据说头脑很聪明,但是不太爱表达,不太善于交际。过了几年之后,也没听到他有什么成果或出彩的成绩。
同样是读研期间,同寝室的一位女生是当年高考前几名入校的,思维清晰、表达能力很棒,一次外出实践时,都是她来组织的,与外单位接洽时做的都很得体。毕业工作后没几年,就看到她在一个大型的主题论坛上做报告。
工作期间,见识了很多牛人,有不少海外归来的,那些后来发展的越来越好的一般都是自身能力过硬、自我表达很棒的人。在单位的总结大会上,听一听那些牛人的脱稿演讲真是非常佩服。
认识的两位学长,创业都很成功,一位是技术出身,有海外留学经历,说话简练、思维清晰,典型的理科技术男;另一位口才超棒、曾参加辩论赛,在基层单位工作多年,然后自己创业,如今在他们的圈内也是非常活跃。
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所以,我的一大体会是,年轻人,不仅要技术过硬、功夫到家,还得学会表达自己,让更多的人了解你。能把自己想法说清楚的人,领导才能明白你的意思,才能对你做出更确切的评价,对你的能力有更多的认识,最终才敢委以更重的任务,形成正向循环,越来越好。
除此之外,我觉得还有一个重要的能力就是:能抗压、不气馁,坚韧不拔。
我们说年轻充满机遇,似乎也允许试错,多去闯一闯,才能找到适合自己的。比如有些工作中经常遇到设计需要反复修正、试验需要反复去做,如果遇到一点困难就退缩,那么只能距离成功越来越远。再者,如果因为工作中的失误被上司责问而承受不了,那么工作的热情很快就会消磨殆尽。我的一位叔叔说的特别好,遇事别怕事,积极面对比逃避更能解决问题。
最后我想说的是,学习能力和自信心。
见识了那么多人和事,我越来越明白,学历高和能力并不能挂钩,学习能力强不见得一定是在学业上见效果。我周围的亲朋好友中,也有些人并没有好的学历,但是凭借自己的兴趣和努力,年纪轻轻就事业成功的。我的一个堂弟,从小是个自信、有主见的人,读的是职业高中,现在二十出头做到了公司的区域主管。
现代社会发展节奏快,需要的是快速学习的能力,学会取长补短,快速武装自己,更好地适应工作环境和这个社会。
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年轻有无限可能,可以多看看周围的牛人,精进自己的各项技能,趁年轻,多多强大自己。
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200,非常有道理,除了自身技术过硬,还需要清晰表达出来。
写的太好了
个人浅见,觉得还有一点很重要:自我驱动力
有好的自我驱动力,这些都迎刃而解
500,学习了
谢谢支持!🤝
谢谢!🤝
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谢谢亲鼓励!自我驱动力,说的好!
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200
500
谢谢亲支持!