生育津贴刚到账不久,还是热乎的~
我休完产假,今年三月初开始上班,因为疫情影响,领导让我一直在家上班,没有参与轮班。四月初到公司提交了产检费用报销材料和生育津贴申请表,产检费用一部分走社保报销,剩余的走公司补充医疗,所有的单据复印一份,厚厚的一打。
走社保报销的产检费用,五月份到账医保卡,有两笔,加起来三千多(1836+1651.86,应该是这个费用吧,收到的时候也挺懵的,过了好久反应过来,可能是报销的钱)。七月份领到社保报销交割单,拿着复印的那堆材料,去了分公司走公司的补充医疗报销。我是在保险公司,原先是定期有分公司的同事来总部现场办理补充医疗相关的报销,今年因为疫情,想着应该没有现场了,就自己跑了一趟分公司,也还挺快,到了填张表,核对一下资料就行了。因为我孕期住了一次院,所以填两份,一份报销产检费用(5719.43元),一份报销住院医疗费用(1316.91元)。报销完自己花了五千块钱左右吧。
其实相比之下,报销的这些费用都还是小数,我更期待生育津贴能有多少。生育津贴是按照单位的人均工资基数来算的,我特意查了一下,比我的工资高(哎,毕竟是个底层的小员工),到账的金额应该比我原先的收入高才对。然后左等右等,七月份终于到账了,八万八,年结余目标瞬间达标一大半,真是太开心了
报销材料:
生育服务单
出生证明
医院诊断证明
所有发票,处方和明细
申请表
到账的生育津贴,已经被我分成三份,暂时存到了不同期限的小她银行存款,准备每期跟投小目标!
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王子Catherine王子Catherine引用 @ cherish0314 @ cherish0314 的话:想请问一下,在产假期间公司正常发工资了吗?事业单位每个月工资都是正常发,是不是就没有生育津贴这回事了
我们公司产假期间没有工资,五险一金公司垫付,开始上班之后,再从工资里面扣除之前垫付的。事业单位还真是不太了解,但我觉得,福利应该更好才对吧~
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王子Catherine王子Catherine引用 @ 我爱学习皮肤好好 @ 我爱学习皮肤好好 的话:这个生育津贴到底是啥,是不是每个月照常开工资就没有呀
生育津贴是交生育险就会有的,按单位平均工资来算,社保办打给公司,再由公司打到个人账户,如果比平时工资低,单位要补齐,如果比平时工资高,单位不能克扣。如果正常发工资,可能就没有了,到账的生育津贴,有可能公司就留下了,我一同学就是只有正常工资,没有生育津贴。但是也不一定吧,上面是我了解到的,你可以问问公司人力~
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王子Catherine王子Catherine引用 @ 橄榄树CC @ 橄榄树CC 的话:我们这边真坑,没有津贴,产检也没得报销,只能报生产的费用,顺产三千,剖四千。交生育险一点优势都没体现出来。别人走城乡医保的,在三甲医院也能报
交了生育险,为啥不给报?
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王子Catherine王子Catherine引用 @ 橄榄树CC @ 橄榄树CC 的话:可能也算是有吧,工资没停。不过最坑的是男职工。剖腹产花七八千,走生育险,男士只能报一半,才得两千。这是一个男同事刚经历的,我说,你亏了,走你
如果女方有交社保,还是用女方的更划算吧