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质量比数量重要
- 首先，毋庸置疑的是，学历只是职场一个敲门砖，最多用到工作后五年，或者第一次跳槽，之后的职业生涯要靠之前的公司和项目经验来定义
- 然后说说学历质量和数量的问题，这里所说的质量是专业方向，毕业院校是否是985和211，是否有留学背景，国外读的是什么学校，这些都比是否读到了博士重要。国内很多用人单位还是希望求职者有一个非常优秀的本科，而如果本科学校没有那么好，在研究生阶段翻盘，也不如本科就是985一流专业，本科毕业就进大厂工作受到青睐。但是在现在学历通胀的大背景下，好像研究生都是起跳点。如何能压缩本科和研究生的时间，甚至涵盖海外背景，才是目前求职中最高效的办法。求职中，海外工作经验要优于海外学历，就说明了工作经验比学历重要的一个侧面
- 当然以上都是功利的现实，有些行业真正需要一些踏踏实实读到博士的人，比如一些科研岗位，这些真的踏实下来，读到头的人，在后续职业生涯中也更加厚积薄发，然而对于千万普通人来说，除非很早就选择了职业道路，否则读到硕士应该也够了，甚至一个好的本科就可以开始工作了，工作几年，看看人生方向，再继续来个深造，会更加切合实际。况且，某些国外院校的某些专业，没有相关工作经验是不能申请的。
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