值不值,要看怎么个死磕法
我毕业就入了这家公司,到现在为止已经8年了,说实话我依然是个小职员,职位没有提拔,工资没有额外上涨。但是我还是现在这干下去。
前七年我啥也不懂,一直埋头工作。被人坑了,别人嫌弃了都不知。从去年冬天开始被借调到别的部门后,我从旁观者的角度,观察了我的部门,我们公司,从而进行了自我反思。反思我这七年来都干了些什么,学到了些什么,如果离开这,我又能干点什么。反思完了,我感觉很悲催,这些年净干一些打杂的活,学校里学的预算专业彻底忘的一干二净,如果公司裁员,我是领导的话我也会裁掉我这样的员工。因为实在无特色,无一技之长。
其实在我们部门可学习的东西真的很多,我们属于市政供暖专业的技术部门,预算,设计,绘图,数据分析等等都可以学习。所以我决定只要公司不裁我,那我就在这死磕,学习技能。
在同一家公司死磕5-10年,值不值,如果学到有用的技能,能在这借用资源,打造属于自己的饭碗,有什么不值呢!
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