文/熊熊家的太太

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周末听隔壁班家长吐槽，她们的家长群里每天都有人互怼，鸡毛小事都会怼，而且家委班费一次收款300，教师节买了什么礼物都不肯说，至今班费怎么花的还是个谜。

开学伊始，家委的工作肯定是最难最重的，尤其新生，大家都不熟悉，没有信任基础，需要配合学校完成的待办工作又多又杂，家委很不容易，而且如果没考虑周全，费劲做了一堆苦劳，还在一开学就得罪人，未来很多工作很难做。

每个家委同样都有自己的生活与工作，时间是最贵的投入，如何又轻松又高品质的完成家委工作呢？

熊太太小结几点家委初体验的感悟：

1、正向理念：

每位家委成员需要定位自己为家校沟通的重要桥梁，是来帮老师分担非教学的杂事，促进班级里积极友好的气氛，让老师能专心教学。有私心是本能，但集体利益为重，必须尽可能公平。如果只有私心，冲着给自家孩子开小灶的，必然影响集体利益，那很难做好家委工作。

2、团结一致，同心同德：

一个友爱的班级，一定是所有人一起为班级投入，才能积累及培养感情的。家委间需要达成共识，有条件的主动多担当，有更好资源能负责执行的，大家务必及时表示感谢。比如：有个家委有合作的文印店，帮大家打印了学习材料又快又好又便宜；开学第一场大扫除工作量最大，有几位自愿付出时间支持；有几位带窗帘回家清洗的……虽然都不是难事，但已经是为新集体贡献，得及时在班级中公开表扬和感谢，让付出的家长得到肯定，也能营造全班友爱互助的气氛。

3、班费管理透明公开：

开篇提及的班级不和谐就是从班费开始，连老师奖励孩子的贴纸都用班费买，至少每次开支都公开知照。钱是最敏感的点，能透明公开，每笔钱都落实使用去处，能建立全员对家委团队的信任。

4、分工合作，量力而行：

别把所有活都往自己身上揽，做得越多的，可能错的越多，苦劳最大，却吃力不讨好。班级是大家的，肯定有不少热心的家委和家长，有人主动认领的任务就不要去争抢，大家很难实现的再费心去处理，雪中送炭，胜过做争抢的老黄牛，反而影响核心成员的和谐。

5、善用工具，提高效率：

群收款、小程序里的接龙、投票、在线协作工具很多，花点时间学习工具使用，能节省大量工作。比如班费收款，直接群里收款，公开收集进度，会节省经手人的催缴难度。比如班服投票接龙，用小程序能清晰看到结果，免去手工统计的时间也确保准确性。科技改变生活，善用工具，提高效率

6、里应外合，适时“托”举

五六十人的班级，不可能所有决议都能全员一致通过。以老师的主要意见为导向，毕竟他们更有经验。再到班级中做民意公平的决策，发决议前，家委成员需要积极表态，个别有异议的单独私聊主要分歧人，进行详细说明，能有效提高决策效率。

其实，才开学第三周，路还很长，得学的还有很多。未来有六年需要共同相处，每个人的时间都很宝贵，发心一致，订好为全员服务的大原则，学习些小技巧，能省力高效的做好家委*^_^*

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