于私期待,站在私企角度执行难
我们是新三板上市的私企,部门负责人每次面试的时候都问,是不是已经生二胎了?很简单,活这么多,人这么少,请了长时间的产假不仅会影响部门工作的进度(出了错部门经理会受连带责任受经济处罚 ),增加出错的风险,而且部门经理的绩效也会受影响,,,这是现实
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