期待，但我觉得执行难

金鱼er 金鱼er 2020-10-12 20:04 阅读(711)

对于体制内，可能执行会推得动。对在私企就业的人（主要是女性影响更大）来说，真要执行，恐怕不太容易。对企业来说，最好的规避方法就是不招未育的女性。那会带来什么后果？

别说一年的育儿假了，就连我们省的产假170多天，企业都未必执行到位。我在妈妈群里看到很多都是只休三个月就要去上班了。生育津贴只补三个月，剩下的三个月需要企业自己发工资。所以…

还是想想就好…

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