不期待
育儿假如何实施?这就是个头痛的问题吧,女性因为育儿造成的工作岗位变动,被辞职等现象很多很多了,半年或一年育儿假真的现实吗?企业是要赚钱的,不会养闲人的吧,创造不了价值,女性为了家庭放弃工作的人何其多,一旦没了工作,家庭负担会变重,社会会女性的歧视也会加剧吧。现在女性的产假能满六个月的都不算多,很多企业都只给三个月,脱离工作久了也会担心被人取代。虽然在事业单位,一点都不期待!
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育儿假如何实施?这就是个头痛的问题吧,女性因为育儿造成的工作岗位变动,被辞职等现象很多很多了,半年或一年育儿假真的现实吗?企业是要赚钱的,不会养闲人的吧,创造不了价值,女性为了家庭放弃工作的人何其多,一旦没了工作,家庭负担会变重,社会会女性的歧视也会加剧吧。现在女性的产假能满六个月的都不算多,很多企业都只给三个月,脱离工作久了也会担心被人取代。虽然在事业单位,一点都不期待!
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