靠谱=责任心吗?
我对“靠谱”的理解就是责任心,在职场10多年了,大大小小也呆过几个公司。最大的感触,公司绝对不存在“公平”,有的人就是可以不敬业,不靠谱照样拿高薪,而且每个公司都有这样的人,反而兢兢业业不会表达的人,做的越多也许错的越多,赚的却不多,成熟的职场人也该看清现实。
要说给建议的话:
关于建立责任心,不说是与生俱来的,也差不多,后天如果公司整体氛围很正向,还是可以培养的,但是现实中还是都靠自己。
但,最起码让人感觉“靠谱”一些。有最基本的情商,不需要多热情,但是要能沟通;自己份内的事情认真完成,聪明一点善于合作,相互帮助很正常,要是不善于合作,也可以多请教他人,不要不懂装懂或者直接甩锅给别人;还有不要办公室政治,每天背地里说有的没的,我也觉得:选择自由,不喜欢可以离开,赚钱还每天负能量吐槽老板和公司,那是有损自己的形象;还有工作中,不要太接近男性领导,公司也有绿茶婊,虽然这也是个能力,但是和“靠谱”真是差了十万八千里!
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