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不断提升自己的填坑能力和控制情绪的能力
如题，我觉得已经工作多年的老油条，很多专业方面的素质基本都大差不差了，这时候对突发事件和对无力改变的队友的已发行为和后果的应对能力非常之体现一个人的综合能力以及彰显其在团队中的重要地位；控制情绪的能力就是上要控制对领导的不良情绪，尊其位而不是尊其人，这样的话对一些奇葩领导的奇葩要求就能平和应对，下对同事和下级的情绪也要稳定，不要得意洋洋也不要以职位压人，同时要时刻控制来自自己内部的消极懒惰拖延狂暴等不良情绪，这些才是职场中长期取胜的关键
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