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有一种董秘兼任董事长
格力电器董事长是董明珠。从11月17日起，董明珠开始代行格力电器董秘职责，直至公司正式聘任董秘。
11月17日，格力电器发布公告，自8月17日公司董事、副总裁、董事会秘书望靖东辞职后，尚未正式聘任新的董秘。期间，董事会指定董事张伟代行董秘职责，如今三个月期已满。根据深交所上市相关规定，董秘职位空缺三个月后，董事长应当代行董秘职责，直至公司正式聘任董事会秘书。
这是什么神仙新闻呀。
董明珠今年66岁，早已过了国家法定退休年龄。格力业绩不利，董小姐就捋起袖子加油卖货。
董秘辞职3个月，没找到合适的，董小姐就一人兼任两职，董事长董秘一肩挑。
那么就是说，如果作为格力股东的我给格力留言，回答问题的就应该是董小姐本姐罗？
董小姐就是救火队长本长了。
这是什么神仙公司呀。董事长把带货（销售）、投资者关系（董秘）、治理公司（董事长）的活都干了。
格力除了董小姐就没别人了?这件事情暴露了格力的大问题——没有完备的接班人体系。
与格力相比，美的最大的优势在于公司治理结构。
方洪波比董明珠年轻14岁，至少在未来10年之内，美的不用担心领导人更迭风险。
每当格力业绩增速下滑的时候，这个问题就会冒头。
因为上一个例子是福耀玻璃，也是接班人问题，时不时就被杀杀估值啥的。
当然今天格力创了新高（我说了吧），虽然有这样的风险，我还是不打算在这个位置减仓的。
无他，便宜呀，现在的涨只是体现业绩罢了，根本没到泡沫的时候。
至于接班人问题，我对高瓴资本挺有信心的。
最近听了一个讲座，张磊说一个观点，高瓴资本的买入并不是单纯的投资而已，常常伴随着帮投资标的解决问题，建立护城河。
比如早年，帮京东自建物流体系，如今已经是京东越来越牢固的护城河了。
那么这次既然买了格力，而且是大仓位的买，当然也是带着方法来的了。
当然这个因素只是我的yy，并没有算在价格里。
我一向说，你可以对持仓充满乐观，但一点不要为了模糊的构想买单。
今天操作：
24.94买入200 股 翰蓝环境。
这个只是建立观察仓，周末来做功课。
今日以上。
格力目前处在关键的转型阶段，可能这也是董阿姨一直甩不开手其他人也接不上来的原因之一吧，待这两年慢慢捋顺，接班人问题我认为连广东股东都能想到，集团应该也有应对措施吧，长期还是看好格力
这个，一个人能力太强，包揽全局好像也不是太好
阿雅姐，五粮液现在还能买吗？269的价位买了三手五粮液，现在不知道该怎么办了