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保险精选
不厚道
今年我们公司就有1人，今天发了年终奖，明天就提出离职。这个人还是属于我管理的下属，他向我提出离职，我第一反应就是不厚道，而且按照他的意思是三五天就得给他办好离职。这样给人感觉就是这个人太没有责任心了，公司培养了你，你算计那么好，拿到奖金都还没捂热呢，就立马想拍拍屁股走人，按照公司制度，你至少得提前一个月提出离职申请吧，让公司招人接替有个过渡时期，哪有这么任性，让所有人都迁就你，要离职马上就走人这种。经过与其沟通离职原因，他一会说要去做销售，一会说要回家好好想下自己想干什么，一会又说想稳定考事业单位，然后又说世界那么大，想多去看看。自己对自己下一步想做什么都还没想清楚，给我感觉就是太任性了，也太不负责。这样的人，想要有大作为？至少我是看不出来。
可能他只是不好意思说，他找到了下家了，下周就要入职……所以编不出别的理由出来
也有可能吧😄