保障职工权益
关于拿到年终奖后就马上辞职这个问题,其实没有什么合不合适,厚不厚道的。换作是谁,都会想先拿到年终奖金然后再辞职吧。我们可以换一个角度来想这个问题,干了一年,公司没发年终奖,你提出离职以后,会有多少公司还照旧发给你年终奖呢?恐怕连5%的比例都没有吧,既然你干了一年,如果辞职,公司都不会给你年终奖,那么你拿了年终奖以后就离职,也没有什么不合适的,都是为了保障自己的利益。
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模拟创业,和一些有关创业的头脑风暴等等