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保险精选
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今年公司效益空前的好！净利润以500%+的增速（别问我是怎么知道的，作为财务核心人员，我不想知道都难），我觉得老板会很开心，但事实让我难以接受，他更加变本加厉了。。。
要求管理人员加班到晚上八点，且不管你是不是真的有工作在做。
管理人员所有能出差的，都出去催收尾款，无论你是不是真的合适。
可以在深夜11.30～凌晨2：30，微信安排工作，假如一个回复：收到，他会不过瘾给你发文字，立即电话打过去，各种安排。。。
年终奖，我认为不是年终奖，只是日常拿了一半的工资。中途辞职，他还可以剩下一半的工资成本。
想想艰辛的2020，有太多的无奈。对我来说年终奖，收入占比很大，但却不香。
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