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涨工资
领导交待给你一分事儿，最起码做到两分，不求百分百完美，但求事情办得圆满、周到。作为年轻人，眼里有活儿，心中有劲儿，提高业务水平。业务水平素质过硬，这是第一位的。其次，提高为人处世的能力，也就是所谓的“情商高”。事情不仅能办，而且会办，办得上下都有口皆碑。最后，工资取决于你为公司产生的价值。价值越高，自然职位就有可能高，薪水随之而涨。
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