今天你“带薪难过”了吗?
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近日,“带薪难过“这一词在网上引起热议。“永远不要在节假日伤心,难过也只能在工作日难过,这样才能带薪难过。 “”带薪难过“一词中的”摸鱼“精神博得一众打工人的共鸣。显然网友们并不满足于在工作日发泄负面情绪——“我带薪睡觉后,现在带薪上厕所,并随手转发这个带薪难过,一套操作完成对公司的反向压榨。”
听起来好像还是挺有道理的,这个梗之所以能火,是因为作为打工人的我们,每天都在工作面前强撑笑脸,真正兴趣爱好和工作完美匹配的应该不多。
今天你“带薪难过”了吗?
说实话,只有能为公司创造价值和财富的打工人才不会分分钟被淘汰;而只有盈利的企业才能长久经营下去,才能提供持续的工作岗位。
没有十全十美的工作,所以大部分人对自己的工作总是会有这样或是那样不满意的地方。但是开心或不开心一天总还是一天,既如此,我们是不是应该让自己每天都过的开开心心呢?
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碧水白露碧水白露
工作上不如意之事十有八九,不够底气的时候该忍还是要忍,底气足的时候,老板让我们不高兴的时候,该怼还是要怼。但是带薪难过偶尔可以为之,时间长了就没必要啦。
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碧水白露碧水白露引用 @ Dora1126 @ Dora1126 的话:有时也会“带薪”难过,不过,现在这段时候,我们部门是所谓的财务部三个人,在老板不在办公室的清楚下,使劲刷题为5月考试做准备。
挺好啊