文/ailinuo，原创，只授权她理财，未经本人允许，禁止转载，本篇涉及本人处理的法律实务分享，擅自转载可能追究法律责任。

       辗转入职一段时间了，忙碌又充实，最近律所在准备搬家，从2千平再换至4千平大平层办公，新办公室更大气。我刚入所不久就遇到搬家，前单位八年多工作期间搬了四次家，再加上自己住家搬迁，都快超过10次了，我果然是搬家体质哈哈~~

       这几天同事们在疯狂打包，档案卷宗零碎物品，垒得一大摞一大摞，很是壮观。最近几天能在家里办公就不来律所了，免得影响效率，因此今天有时间写一写最近的感受。

       亲朋好友陆陆续续知道了我转行律师的事，有些觉得很惊讶，特别是我同学，很诧异，因为毕竟与以前专业跨度较大，不过他们也觉得是好事，有一个懂法律的人在身边。最近也陆续接触了一些之前没有接触的领域的案件，每天都有新的学习和挑战，觉得很充实，下面就简单说下最近的三个工作：

  >>   劳动争议

      1、 法律咨询：上周就遇到一个大学同学咨询我她遇到的劳动争议问题。她单位没有与她协商沟通，就擅自对她调岗降薪，我了解了她的情况后，给她做了一份法律咨询书，点出了一个关键点：她单位没有和她沟通就将她从服务岗调至销售岗（虽然她当时和单位签的合同写的是服务或销售，但她工作十年都是服务岗，没做过销售工作。），而且在她提出异议之后，单位仍是以合同签的销售岗为由，对她作出了按销售岗的薪资处理，等于变相降薪。目前劳动争议案件实务上的审判一般倾向于：用人单位调整劳动者工作岗位，一般应经劳动者同意。如没有变更劳动合同主要内容，或虽有变更但确属用人单位生产经营所必需，且对劳动者的报酬及其他劳动条件未作不利变更的，劳动者有服从安排的义务。而我同学她单位明显就变动了她的报酬，她单位还没和她协商一致，就直接扣减了她本月的薪资，就违反了这些法律法规的规定。我让她以这点和单位交涉，必要时拨打12333劳动投诉热线，让劳动局介入处理，需要的话也可以申请劳动仲裁。

      2、劳动仲裁争议诉讼：来自我们商务上一个朋友，她的工作是帮人做直播推广策划这方面的，与她之前公司因为业务抽成和薪资约定发生了争议，她去申请了劳动仲裁，仲裁结果支持她的申请了，但是公司不服，起诉到法院，她收到法院传票以后找到我们，想让我们帮她应诉，我们分析之后，建议她应诉的同时提出反诉，以确保最终判决明确下来，让执行有依据（反诉这点是我转行故事中提到的好友--现在是我亦师亦友的团队长提出的，我们都没想到这层处理方式，不得不让我佩服，当然是否反诉还需要和法院沟通协调，但这个方向的思路百利无一害，万无一失）。

       为了更好地处理学习劳动争议的处理方式，我还报了一门劳动关系管理师课程，希望对企业用工方面做一个系统了解。

>> 民间借贷

        民间借贷是律师最经常碰到的一类案件，我们最近就接到一个，借款数额还不小。民间借贷这个领域我还是挺熟悉的，我之前做的不良资产项目经常遇到有民间借贷的，都是债权方，常常需要协调共同推进案件直到实现债权目的。

       我这里很想提一下，我看了出借人发给我看的借条，非常正式，希望大家有在出借资金时也要注意将关键的点都写上，写齐全，万一出现逾期和违约，对你诉求法律保护自己的权益，非常有用。借条中需要写上：借款本金（注意要写--今借到，而不是向谁借钱这么简单）、利息（计算方式和支付方式）、借款期限、管辖（指的是出现违约去哪个法院起诉，约定哪个法院有这个管辖权）、费用（实现债权的费用，就是仲裁、起诉这些通过诉求法律解决纠纷付出的钱，对方要承担这些包括诉讼费用等）、有担保人写上担保人，担保期限等，内容涵盖对方身份证号、联系方式，然后是署名和借款日期。

        处理实务过程中，我发现法律语言和逻辑真的充满魅力，每写一份文书，我都要对比团队长润色的版本和我自己的版本，每次都很有收获。

       虽然我们经常每天面对各种纠纷，事情多的时候自己也忍不住觉得烦躁，不过一般也就纾解下就重新恢 复井然有序的工作了。

       对这行我的初步体验是，律师容不得半点马虎，小到文书上的标点符号，字体格式也都要注意。我们需要有强大的内心，也需要缜密的思维，更重要的是，需要于万千烦恼中努力保持冷静。这些也是我需要持续修炼的。