今天早上，我们公司说了好久的绩效奖励终于发放了。

我拿的不多，是我部门的第二名吧，差不多一个w多点。

但是有一个部门有几个同事拿了特别的多。其中最高的一个拿了19个w的绩效。

此消息一出，身边的同事炸锅了。

A说：“我听到这个消息，心里拔凉拔凉的，是我工资的**倍，肯定有猫腻”

B说：“一个季度就这么多，那还得了。”

我个人觉得有点怪，就说了一句“就还好，人家也是努力才取得这个成绩的”

直接炸了锅，A直接怼我：“ta要是有这个能力完成这么高的绩效，早去传统公司做中层去了，怎么还是一个小员工？”

我忽然发现我跟他们想的不一样。

对此我心里没有任何的波澜，因为规则是开始就定好了的，等于是大家在同一个起跑线上。如果有人因为“看透”了规则取得先发优势，那是因为人家研究了规则，这种事前的研究也是竞赛的一部分。而且这是各拼本事的竞赛，你不能因为别人做的比你跟“极致”，说竞赛不公平或者是其他人有猫腻。

如果别人用我没想到或者没做到的事，比我赚了更多的钱，不管这个事是不是合规，我对此都毫无不忿。

如果此事合规，那么人家想到你没想到的，ta理所当然应该赚这个钱。

如果此事不合规，那么人家承担了不合规造成的风险，ta取得就是这个风险的补偿。

这里强调一下我认为所有事的最低限应该是法律，法无禁止就是合法。

至于合规与否，应该交给制定规则的人好了，该奖奖该罚罚。

你不能因为别人赚到钱了，你没有，就天然的认定对方有猫腻。

这种想法跟小学生没考好被人超过了，就认为逆袭的小伙伴作弊了有什么不同？

我来模拟下他们的说法：“ta要是不是抄的，为什么以前考的这么差，ta要是有实力早就是第一名了。”

你品品，你细品。

我觉得这真的是一种很low的思维方式，认为比自己好的觉得人家一定是走了捷径了。用老话说就是“憎人富贵嫌人贫”。

同期的女同事升职了，人家肯定是“潜规则”了。

同期的男同事升职了，人家肯定是“有背景”了。

同事的小孩上了重点，人家肯定是“花钱”了。

大概全世界就ta最清白，最干净，最正直。

因为只有躺平了啥都不干，才能完全不犯错，才能最清白干净。

我的这种思维源于投资。

投资是一件充满了不确定的事，只要投资就有可能亏损，想要完全不亏损，只有躺平了啥都不干。

你可以选择躺平，但是你必须承受躺平的代价就是让通胀吃掉你的购买力。

你不能三五年后，看人家在投资上赚钱了，再来说，肯定是“有消息来源”。

把一切的“好运”都归结于自己的努力，把一切的“不足”都归结于对方和世界的不美丽，真的很low。我建议刚出社会的小白和股市里的新韭菜都要建立正确的三观，放弃毫无意义的怨天尤人，做你该做的，其他的交给时间。

今日。