许多职场人都对社保有一个疑问：社保是不是缴满15年就可以停了，不用交了。

之所以有这个疑问，是因为很多人觉得社保用处不大，每个月还要扣很多工资去交社保，不是很划算，不如停交后多拿点工资把钱攥在手里。

那社保到底要不要交？交多少年合适呢？本文或许会改变你的一些想法。

01、为什么是15年？

我们总能听到“社保必须缴满15年”之类的言论，但是这个15年到底从何而来呢？

因为缴满15年及以上，你才具备享受养老保险待遇的资格。

《中华人民共和国社会保险法》的第16条：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也就是说，养老保险缴费不满15年的，不能领取，只有交满15年及以上，才具备享受养老保险待遇的资格。

所以，才有了必须缴满15年的说法，而15年也只是一个最低缴费年限。

02、缴满15年后还没退休，还要交吗？

有人可能会说，我缴满15年后还没退休，但是我就是不想交了，可以吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》第58条：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 

如果你是在职职工，签了劳动合同，那么不管满没满15年，只要还没到法定退休年龄，都需要缴纳社保，不能说你不想交就不交了。

如果你是自由职业者或者个体户的话，无论有没有满15年，交不交社保都是你可以自由选择的。

03、社保如果缴满15年后不交了，影响大吗？

社保包含了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。如果社保我们缴满15年后不交了，影响比较大的有两个：养老保险和医疗保险。

先来说下养老保险：

其实，缴满15年且到达退休年龄的话，就可以领到养老金了。

但有一个问题就是，只缴了15年的话，退休后领取的养老金额度会比较低。

关于退休够能领多少养老金，我们可以看一个养老金公式：

养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

从公式中可以看出养老金由两部分构成：

一部分是个人账户养老金，这部分就是你的账户储存额；

另一部分是基础养老金，这部分跟当地经济水平、缴费年限、你的平均缴费工资有关。

所以，在其他条件不变的情况下，你缴费的年限越长，养老金就会越多。

再来说下医疗保险：

《中国人民共和国社会保险法》第27条规定：

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

可以看到，退休之后能不能终身享受基本医疗保险，取决于我们的累计缴费时间是否达到国家规定年限。

那么，国家规定的年限是多少年呢？

这个年限的要求各地不同，有的短一些、有的长一些。

比如北京的规定是女性交满20年，男性交满25年，达到退休年龄后就可以不用交钱也能继续享受职工医保待遇。

但可以确定的是，普遍要求都长于15年，所以即使社保缴满了15年，医保还是有必要继续缴费的。

04、总结一下

结合以上内容，关于社保缴满15年后要不要继续缴费，给你3点建议：

1、在退休前，最好累计缴满15年养老金，这样，退休后无论如何也能领一笔养老的钱。

2、交满15年后，如果资金不够，可以停交养老保险，但要继续交医保至当地规定年限。

3、在资金允许的情况下，可以多交社保，毕竟算是一种国家福利，不会坑你的。