周末，阿里出了一个大事，你们都知道了吧。

我被这事恶心到了，也被今天凌晨的所谓张勇发的处理意见恶心到了。

我简单说说事情经过，阿里有个女员工用报警、发传单、拉横幅的方式控诉，自己被领导拉去KTV陪酒，被灌的不省人事之后，被领导架着去酒店开了房，然后这个领导一晚上四次进入这个房子，最长的时候呆了20多分钟。她第二天醒了，发现自己全裸，酒店房间有开了套套包装。

她选择了报警、跟上级反映，跟上级的上级反映无果之后，只好选择在人来人往的餐厅拉横幅，内容就是自己被强奸了。

你们去看那个视频。反正我是看的眼睛湿了——一个女的要有多决绝多绝望才能做出这种鱼死网破的行为。

然后就是今天早上张勇给出的处理意见书，看的我恶心坏了。

什么叫做“过度亲密行为”？说“猥亵”两个字有那么难吗？比这个女生的遭遇更难吗？

什么叫做“关怀不够，理性多了，感性少了”，说“冷漠，漠视女性权力”那么难吗？比一个女生要去公共场合控诉自己被强奸更难吗？难道女性要求在工作场合不被猥亵不被侵犯，是需要你们“关怀”的事吗？

然后你们联系之前几个程序员因为用外挂抢月饼结果被开除的事，你们会不会觉得这个世界魔幻了。我想不出原因，如果真的要硬给一个，大概就是月饼是公司资产，女员工不是，所以在月饼面前，女性不配是吗？

在公安出结论之前，这事我先看着。但是让我觉得无比恶心的事是，阿里从头到尾对这个事件的处理态度。

这个女生最先的诉求就是开除曲一，然后给自己休假。我个人认为这个诉求不过分，阿里你至少应该走个调查吧，阿里怎么处理的呢，连停职调查的待遇都不给。

之后是阿里内部的不停发酵，阿里的高层的态度是“已读未回”；

然后才是在微博上爆了，高层开始压热搜，压舆论，最后捣鼓一个晚上，搞出这么一个处理傲慢的处理意见书。

从全文可以看出张勇觉得这么处理已经是非常严格的事了，可是我非常不满意，至少我的愤怒没有得到纾解。这个情形大概就是，你已经饿的快死了，对方在舆论之下给一碗本该属于你的饭，然后得意洋洋的表演他的仁慈。

可是阿里大概觉得这已经是从重处罚了。

是不是阿里的女员工得靠着阿里的关怀才能保障做人的基本权力和人身安全？阿里你当自己是什么，法律能保障的，你都可以摆出施舍的样子，你觉得真的可以傲慢成这样吗？

所以这个世界怎么了？这个世界还会好吗？