周四一早醒来看到部门长半夜12点多的留言说HR安排下午找我谈。

转了条朋友圈的“裁员潮感慨”，就有已经签约的“老妖怪级”同事联系我，提醒我签约注意事项，噗。我们这些十几年的都是“老妖怪”，最迟的还有20年的

一早上陆续有五六个“军师”给我来自不同渠道的信息，大多让我争取2N，但也提醒希望渺茫，原则上提醒我尽可能多谈，每个人情况不同，有些是原则底线，弹性部份要多争取自己的合法权益……一早上信息爆炸，但是必要的功课。

谈判过程就不赘述了，总之，我进会议室前，咨询过2位律师，有N个离职伙伴给了我参考方案和军师意见。我接受做不到完美的顶级赔付，理清楚了自己的需求，探得了底限，抱着一定不仲裁撕破脸，也尽可能争取自己利益的双赢原则，谈了一个多小时，签好了协商协议（拿去盖章了，忘了拍）

总之，工作交接到本周六18号（正好中秋补班），然后开始休3天中秋假，7天的国庆假期，10天的年假……最终离职时间10月9日。

🤩哇塞，这是我毕业工作17年来，第一次休那么长的带薪假期，我得好好用起来！

最后在岗的两天也全力以赴，待办事务包括但不限于以下备忘：

倒计时两天的在岗日，务必善始善终

P.S：午餐和两位这次还没被通知的“老妖怪”级别的好友吃饭。其中一位和我一起入司，同桌了10年+，连老公都是我当红娘牵线的。我们最后这四年多换岗时选了不同的部门，做不同的事，但生活里依旧是很肝胆的好兄弟，她平时在家办公，昨天跨越了半座城来请我吃专属的第一顿“散伙饭”。

后面到我工位整硬盘的时候出了些问题，下午我出去和HR谈了2个半小时，她居然就在位置上等我，按我思路帮我整硬盘，完成一个区的搬家……我以为她都走了，这种“轻描淡写”的贴心，特别暖。