职场有没有“真正的友谊”?
昨天老妈看电视,一个老片<北上广不相信眼泪>,我跟着看了一段。正巧是男主瞒着女主,坑了女主好友,也是两个人朋友的女配,把业绩给到女主了。
先不说这个情节真不真实,我不禁想到老生常谈的一个话题:职场里到底有没有真正的友谊?
我个人认为是没有的。写给小姑娘们看哈。
当然,没有真正友谊的另一面,不代表就是敌人和争斗。虽然都说职场如战场,但是大部分时间也是LOVE&PEACE的。
过来人也常奉劝,千万不要跟好朋友一个公司。这是真金白银的道理。
可能刚毕业的时候,两个小姑娘,你好我好,一个公司,一起租房,一起上下班,互相帮个小忙什么的,感觉可美了。但是不要在一个部门,或者具体点就是不要有利益冲突。
人不为已,天诛地灭。
在职场发展上,不给别人垫砖使绊已属难得,双赢是最佳,其次是利已不损人,再没办法,要利人不损已,最后才是损人利已。
这种也没什么可怕的,管理,做事,最终都是要竞合,有竞争有合作。一个团队没有出头鸟也不行,但是太勾心斗角也不行,一切都是一个度。
销售行业,都是靠业绩吃饭。有些客人资源是互串的,真的看个人水平去经营。
不能全信别人,也不能全盘托出自己。
当然也看管理者的水平。
在公司,肯定是要交朋友的。如果一个贴心人都没有,那很多消息和风向会比较迟感知到。可以跨部门,跨公司,总之最忌交浅言深。感情也是慢慢处的。