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保险精选
职场新教师小白的工资规划
1.本人的基本情况（坐标：江西某个县城，母胎单身）
2.本人的支出压力（个人基本开销六百至一千不固定，因为平时吃住学校，周末回家，花费在网购上比较多。无房无车，目前基本的压力就是每年的保费支出大概九千左右）
3.工资分布情况（每月平均2500左右，年底有些进山补贴两千左右，降温费和烤火费、班主任津贴，乡镇补贴等两千左右，这也是要到年底才有的。运气好打新能够稍微赚点鸡腿）
4.每月工资如何安排（每个月的工资到手之后分别按占比分配到四个账户。
第一个账户：应急账户——应对生病或失业后的各种开销，占总收入的10%，（至少预留3个月的现金流，可6～12个月）——10%（微众银行）
第二个账户：开支账户——比如房贷，车贷，日常消费等，占收入的30%（支付宝）
第三个账户：钱生钱账户，可用于理财的资金，占收入的30%（理财账户）
第四个账户：保障账户，如社保，商业保险等占收入的30%（重疾险，医疗险，寿险，意外险）——30%（货币基金）
