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来自综合理财・349篇帖子・3489人参与
第一次被裁员的时候,其实应该算是公司架构调整,到期不续签。公司提前半个月通知,但是次月不用出勤,工资算出勤算到合同到期日,社保交全。除了当时转户口有续社保的压力。算是好聚好散,美资公司钱还是很大方的。算算实际到手赔偿大概超出2N一点点(只是我工作年限太短2N也没多少)
生孩子的时候也很幸运的,产假期间生育金领到,公司工资也照发。(后来才知道很多公司产假是不发工资的,只有生育金。)
这两笔虽然金额和其他姐妹们比都不大,但都是意外收获。在个人单笔收入里面都是占比很高了。
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