目前新工作已入职1月，想跟大家分享一些从体制内转行的一些经验。今年上半年一直在疯狂面试，每次面试都有认真总结，以前按部就班的念书，对就业行业并不了解，无数次面试仿佛打开新世界的大门，除了医生，还有无数多的岗位可以做。

上半年面试，总共拿到三份offer。第一份，内资研发部，年薪50+，领导也是医生出身，主要工作内容偏科研性质，因为医院的程序一直没有走完，所以以兼职的方式工作。现在想来，幸好有兼职合作的经历，不然跳大坑，虽然领导人很不错，但是公司的工作效率太低下，中间又听说其他员工有劳动合同的纠纷，所以对这份工作并不是太满意。

第二个offer，初创企业，总监级别，年薪60+，团队人员都非常nice，也很看重我的背景，但是从面试到发offer，我感觉很多流程不正规，周末，晚上都会面试，管理比较混乱，如果入职可能工作量巨大。

第三个offer，500强外企，年薪70+，这个岗位刚开始猎头推荐的时候我并没有很心动，觉得外企可能不太适合我，虽然英语阅读写作没有任何问题，但是口语比较差，所以拖着一直没有面试，因为前两份实在不满意，所以最后去面试了。最终成功入职。

以上面试的经验，让我对自己有了清晰的认知，这个社会要求的是复合型的人才，所以个人技能的提升，需要终身学习。除了本职工作，副业也需要积极拓展，可以放低自己的姿态，每个人身上都有可以学习的地方，用心思考，不断提高自己的技能。专业知识同样重要，各种专业的证书找工作的时候都可以成为筹码。

碎碎念，希望大家都有好工作。