今早着实被震惊了一番。

    事情是这样的，有个朋友一大早找我（这朋友早年北外毕业，在商务部干了几年后跳到了深圳的央企），发了一个他前同事的简历，问问能不能帮他在阿里内推一下。他前同事北京人，今年39岁，2000年北外毕业，毕业后至今都在商务部工作，现在是一个处室的处长，工作以来的履历非常光鲜，现在想看看阿里有没有机会，言下之意：想进阿里。

    我和朋友说，现在企业很卷，为啥ZY部委都做到处长级别了，还想着要出来？而且还愿意背井离乡来杭州工作。他没有多说，只是说工资太低了。我把简历给了我一个阿里的同学，她答复：我们裁员都还没结束呢！  看了简历可能觉得确实还不错，就和我说年纪偏大，这种要进来的话肯定要带团队，做好心理准备。顺便也说，做企业太累了，她自己也想着进体制，这次裁员虽然轮不到她，但是实话说她也蛮想要这个裁员大礼包的（她工龄超过10年，能够赔不少）。

    我这朋友差不多十年前从商务部出来的，当时在商务部因为一直驻外，而且是非洲国家为主，所以十年前就可以拿到4万一个月。现在在深圳已经工作近十年了，名下北京2套房、广州2套房、深圳2套房，我总是拿他开玩笑，还好你出来的早，房子脱手的话都财务自由了。不至于像他前同事都四十了还想着离开体制寻机会。

    疫情以来，见过了太多职场上的纷争和无奈，自己体制内外都待过，想着安心在家自由择业，虽然有点儿不甘，但几个月来也适应了，有时候觉得我这样也不错？