​我给自己招聘了一个部门经理

人家都是人事或者部门领导去面试应聘人员，我倒好，陪着老板给我自己招聘了一个部门经理！

工作经验看着还算丰富，做过9年的采购经理，大公司的采购额不是我们可比的，他们一年快十亿，好吧，花钱不如你们

最后老板问我的意见，我能有啥意见，给自己招聘领导，不应该是听老板的意见吗

最后老板说，那就暂时用起来，给你分担压力，你要觉得不行，后面再给你换！咋滴，部门经理是给我一个人招聘的呀让我多学习人家的管理制度和管理经验，好吧，反正有人给我分担，我愿意！

中年人和大学毕业生竞争上岗太太激烈！很多人不喜欢35岁的中年人，我反而更喜欢！大学毕业生来来回回好几回，不愿吃苦，不愿加班，一点压力就说吃不消，动不动就是不干了，我在这样下去都被折寿！

中年人失业再就业，虽然也不容易，但是阅历和精力是最好的资本！而且人到中年，也更懂得承担和责任！

最近一直在面试，整个环境真不好，以前一个岗位好久才来一个人，今年就差每天都有人来面试！35+的中年人还挺好多！有个采购主管说，他们部门58人，裁员40人，就包括二胎家庭的他！

我们公司也在人员优化，部门新员工比老员工还多，对于开展工作很不友好

这个月公司正式宣布我作为部门的一把手，不知道前领导是不是对这个安排有意见，给我交接工作就是资料发给我，然后没有然后嘞，我也是很无语！

加油吧，天天想着退休的我，同样35+也不知道我哪里来的异想天开，就想躺平！

公司下半年预计投入3亿建设新的厂房，也不知道我能不能撑到那时候没离开