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来自上班那些事儿・8篇帖子・74人参与
薪水决定了物质层面，是养家糊口的重要组成部分；
心情决定了精神层面，是是否甘之如饴的决定性因素。
如果一份工作让你心情不畅，郁郁寡欢，那即便薪水再高也不能长久；
如果一份工作虽让你心情舒畅，愿意付出，可薪水寥寥，它解决不了你的物质需求，势必也不能长久。
所以，我们还呆在一份工作里，势必都是两者的权衡和妥协，我一直都觉着，如果你能在一份工作上待上1年2年甚至更久，那必然是认可这份工作的性价比，这里面或许会有不满、委屈、心酸、辛苦，但更多必然是成长、收获、快乐、得到。
我不相信谁能一直忍辱负重，更不相信谁能不求回报。
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说的对
我也是两个都要，压力大不爽的时候就花钱来安慰自己，压力这个东西太主观了，看自己怎么排解，还有就是跟同事和领导搞好关系，直属领导不来针对你，压力就会少超级多。
直属领导不包容的，我观察下来一般都是格局不行，或者能力不行。找机会炒掉ta。
压力这个东西嘛，最怕对比，本来觉着压力挺大的，对比一下，就好多了。
是的。没有谁会为了道义长期坚守，也没有谁会为了薪资委曲求全。
现代社会的坚守，都是权衡考量之后的综合结果。
哈哈。
压力这个东西真的很主观，之前的领导全团队都受不了她，我就试着向上管理她，她对我就很好，把我当心腹，压力就少很多。公司最近换了架构和政策，我也在适应中，不让自己感到压力过大，注意调节和平衡也很重要。吃生活的苦和吃工作的苦，就看要选择哪个了。
对。
延迟退休的方案定了！ 大家可以对照着https...
老板是打工人，逃不过的梦魇，又爱又恨，一起来吐槽...
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说的对
我也是两个都要，压力大不爽的时候就花钱来安慰自己，压力这个东西太主观了，看自己怎么排解，还有就是跟同事和领导搞好关系，直属领导不来针对你，压力就会少超级多。
直属领导不包容的，我观察下来一般都是格局不行，或者能力不行。找机会炒掉ta。
压力这个东西嘛，最怕对比，本来觉着压力挺大的，对比一下，就好多了。
是的。没有谁会为了道义长期坚守，也没有谁会为了薪资委曲求全。
现代社会的坚守，都是权衡考量之后的综合结果。
哈哈。
压力这个东西真的很主观，之前的领导全团队都受不了她，我就试着向上管理她，她对我就很好，把我当心腹，压力就少很多。公司最近换了架构和政策，我也在适应中，不让自己感到压力过大，注意调节和平衡也很重要。吃生活的苦和吃工作的苦，就看要选择哪个了。
对。