我这个工作了20多年、离退休没几年的“老年人”都从来不去讨好领导，所以现在的年轻人不乐意讨好领导是正常现象。

我刚毕业在国企呆了一段时间，到广东后这么多年一直在私企，大多数时候我的直属领导是老板。在国企的时候太年轻，不懂也不知道要去讨好领导。

私企不养闲人（关系户和老板亲戚除外），凭自己的能力立足，我和老板无亲无故，如果不能为老板创造价值的话，老板早就让我走了。

我问过几个自己当老板的朋友：如果你的一个员工每个月为你创造5000元的价值，你有没有可能给他发8000元的工资？朋友都说：怎么可能？

员工和老板最好的关系是共赢：老板提供工作机会给员工，员工通过努力工作给老板创造价值从而获得相对满意（不满意的话，找到更好的肯定就辞职走人了）的收入。

好老板不容易碰到，好员工也不好找。我觉得自己还挺幸运的，现在公司的老板感觉挺好（虽然平时也会吐槽一些小问题），老板应该也觉得我这个员工不错，所以我在这里一做就做了17年半，不出意外会做到退休。

所以工作了20多年，我从来没有在过年过节的时候请领导吃饭、给领导送礼什么的，这些事情我还真不知道要怎么做。

当然就是在私企，也有少数几个人因为会讨好领导，能力不怎么样也能过的挺好的。会讨好领导说明情商高，这也是一种能力。当然这种人肯定不会多，因为老板拿钱出来投资，肯定不是做慈善，而是以赢利为目的。