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职场同工不同酬，特别是女性
这个问题可能很多人都遇到过，一样的工作，工资可能相差几倍。男性、国外名牌大学毕业、有大公司经历，薪资可能是国内大学毕业的女性的好几倍，即使做着同样的工作，女性的工作量还有可能更多更繁琐，因为老板总是把一些内勤相关的工作也交给女性。
女性在职场的维权之路真的任重道远，我的想法是努力证明我比他们厉害，然后坚定地告诉老板请你必须给我加薪。
我骨子里应该是个女权主义者
我老公真的是海量，他知道我不想困顿于小天地，一直鼓励我要去争取、去奋斗，去更大平台。
今天又是元气满满的一天。早上一杯红豆板栗燕麦梗+一杯玛奇亚多。
是。平均工资男性也普遍高于女性。
女性真的要多争取，都太好说话了
很难改变😮💨 我觉得传统似乎骨子里就想把女性挤出去
不行 属于我们的必须抢回来
我太讨厌压榨女性的文化和环境了
我也讨厌 好像感受到男女的不平等 就是从准备进入社会找工作时开始的
那你比较幸运，我是一出生就被区别对待，我出生我奶奶一脸不开心，我弟出生我奶奶欢天喜地放鞭炮
我必须很努力很出色才能得到奖赏，我弟就因为他是男性可以躺赢，但是人生这一条路真的很长，有太多可以掌控和不可掌控的因素了。
是的 我是吃了舒服的苦才觉得有些苦该吃还得吃 教育很难说屏蔽掉不好的 就给最好的 就能有好的结果
进入社会前家里也好 学校也好 就是个很平等的地方 没经历多少阴暗面 进入社会那刻就emo了 比如男女平等
认清现实并积极对待的都是勇士，现实就是这样，在职场大部分女性必须更出色、付出更多才能得到跟男性一样的待遇。小妹妹加油，如果要搞事业，做好心理准备，一直冲就对了。
我不小了😳
我是小她里几个女神的粉丝 姐姐是其一
你们的共同点就是自立自强👍
感谢谬赞。一起努力，从改变身边的小环境开始，希望女孩子的职业环境一代比一代好
同感，领导把琐碎的事情推给女性，绩效又是跟男性一样，工资还比男性少。法律是法律，实操是实操，我觉得还是很难。