明天我二宝一周岁，真真儿是感觉2022年嗖一下子就要过完了，她从哪个皱巴巴的小婴儿转眼间变成了大眼萌娃，能满屋跑，能听懂话，会讨喜会看脸色，能用肢体语言表达需求，真真儿是牛的不得了。

盘点2022，总体依然是不惊喜不惊吓的一年，很平静，也忙碌，还很充实，当然最有自豪感的，是解锁了2胎妈妈这个长线技能，老二嗷嗷待哺黏人精，老大独立爆棚叛逆精，怒脸笑脸随意切换，不要太频繁。

值得MARK一下。

1-2胎妈妈，不要太有自豪感-----妈妈技能

我们是网络图片中的一等家庭，真的是老天爷恩赐。一个亭亭玉立，一个软萌可爱，还是很自豪的，想想自己年老的时刻，有两个宝贝女儿，不要太滋润。 

2-爆炸盐洗奶渍污渍，不要太简单-----家务技能

买爆炸盐源于小宝的衣物上面不小心弄上了奶渍，洗不好就会发硬，小婴儿的皮肤那么娇嫩，衣物又不可能随手扔，所以就买来试一试。没想到一发不可收拾，加适量到温水中充分溶解，然后把衣物泡进去30-60分钟，之后清洗，so easy就能清理的干干净净，不管什么奶渍、污渍都可以。如果怕洗多了衣物变硬，就用柔顺剂泡一泡，柔顺剂一般都特别好闻，能覆盖爆炸盐那个不太好闻的味道，简直太赞。后来我引申到了我家原本计划扔掉的枕芯套上面，发黄的枕芯套会变得干净如初，视觉体验太好了。

还有一个家务技能就是探索了室内湿度管理方法。我家特别暖和，因为俩孩子都不爱穿鞋，所以室内基本温度一直都能保持在24-26，做个饭尤其是蒸个东西，能窜到27度，冬天堪比夏天，在寒冷的冬天这个温度就很有幸福感。弊端就是很容易干，前几天20+的湿度，我和孩子们都觉着很难受。也探索过很多方法，都效果不显著。比如加湿器我家有3个，能做到一个卧室一个，但是容量都不大，有时候一个晚上都坚持不到就需要加水，容量大的呢我又嫌弃它占地儿，所以就很鸡肋。再比如，早晚都擦地，有效，但是只能维持很短的时间，还没到湿度上来，地已经干了，而且频繁湿漉漉的擦地不可能避免会接触到柜子的边缘容易起裂，还有就是容易摔倒走路还不稳当的孩子。最近，我在xhs上用最原始的办法解决了干燥问题，就是把毛巾或者浴巾到打湿到微滴水的程度放到暖气上，大约30分钟，湿度就能上升到50-60。循环往复，非常easy地解决了这个问题。当然了，衣服也可以的，缺点就是会弄皱，而且有的衣服材质储水性能肯定没有毛巾浴巾好。亲测有效，推荐。

3-20本书，小case-----成长技能

之前有写过，公司有系列培训，去年就应该参加的，不过因为生产日期正好是培训结业前后，因为不能缺席推到了今年，培训会有一些读书任务，用倒逼的方式，我给自己定了20本书的计划。这两篇信息断舍离+读书+养生，读书 | 中年女生，得有所坚持呀帖子中有写过。目前已经完成了18.5本书，还有10天时间，1.5本达成没有问题。

其实，培训只是个载体，我把它转换成了抓手，所以对我来说，最重要的是促成了自己从意识到行动的改变。上班一刻不停地在忙工作，下班一刻不停地忙孩子，以往总是有这样那样特别多理由让自己不能坚持做一些事情，每年都立flag，每年都自己亲手拔下旗杆，但是今年真的做到了，我把它归类为技能，高效成长的技能。成长为能更高效管理自己时间的人，成长为更加自律和约束自己的人，成长为更成熟更理性的人。

4-向上沟通，更精进了一些-----管理技能

产假回岗前，被组织要求交出了一条大业务线，6月底组织给了一条小而美的业务线，10月底组织又给了两条小业务线，人员规模虽然比不上之前高峰期的2000多，但是目前再次破千了。重要的是，目前负责的三条业务线，分数不同的领域，有游戏业务，有金融业务，还有IOT业务，也算是见识了不同的业态。业务老板各有各的风格和调性，跟他们搭档有气到牙疼的时候也有同舟共济的时刻，让本身定位就相爱相杀的关系更加接地气儿。因为业务的关系，在汇报层级上到了最顶端，这半年磨合下来摸准儿了老板的脾气，基本可以通过“描述现状+定位核心问题+合理建议+利弊分析”，影响到老板决策，被采纳率能有80%，沟通上更精进了一些。

要去开会，暂时也只想到这些。先这样。