同事之间,一定不要吐露太多心事
最近烦心事太多,自己有倾诉欲,无人倾诉的地步,导致向倾诉的对象:自认为亲近的老一前辈同事倾诉家常(担忧房子装修,孩子学业成绩,倾诉太多,不停的向对方倾诉,让对方有了反感,刚刚听她打电话向别人倾诉,说起了我,才知道自己犯了职场大忌。
可是不倾诉,自己感觉好压抑。只能寄托在写文发文字描述作为一种发泄途径。
倾诉是要适当,有时同事的一句金言良语可以让你茅塞顿开,有时遇到问题,不懂得下一步该怎么做,同事会告诉中间会出现什么问题,可以避免,刚刚被另一同事劝解:“与其逼迫娃补习,后果不甚理想,花钱出力不讨好,还不如遵循娃的意愿:不想实体培训,可以自己多参加手机软件训练(比如沪江开心词场做练习题),上网课,不接触外人的实体培训。”
不要什么话都随意跟同事讲。
职场中,管住自己的嘴,谨言慎行!
家长里短的话
工作和生活应该严格的区分开,所以不要和你的同事说太多个人的事情,尤其是一些家长里短的话,其实别人并不愿意听。
即使他们耐着性子听下来了,也是出于礼貌,内心对于你这种行为肯定是十分抗拒的。
嘴上没把门的,没忍住。啥话都说
同事交浅言深,必有风言风语 职场的消息是包不住的火,添油加醋的人总是最多的,因为人性最喜欢的就是看热闹,看笑话,而职场又是一个利益场,所以人性的这个特点就会更容易被放大,每个人都巴不得别人不如自己
在和同事相处融洽后,易将同事当亲人,什么话都掏心掏肺告诉人家,岂不知这是存在危险的行为。我认为以下几种话题不能和同事讲:
第一种:自已个人及家庭隐私不和同事讲,家庭成员之间的关系也没有必要告诉同事。如果同事是表里不一的人,告诉了同事,隐私就不再是隐私了,甚至会成为同事间的笑料。
第二种:其他同事和你说的私下话不和其他同事讲,因为没有不透风的墙,一传十、十传百,私下话可能就变成了公开话。你会失去信任你的同事的友谊。而且单位其他人也不会再信任你。
在职场上确实存在着尔虞我诈,我们不能完全相信某一个人,把所有的秘密都跟他说,知人知面不知心在现实中一直屡见不鲜。
个人生活上的事情尤其是负面的要少说,言多必失。过于掏心掏肺只会给人以负担。
有时候和同事在一起,会说各种各样的事情,但事后,自己又会比较后悔,觉得自己当时怎么没有管住自己的嘴。我们和同事待在一起时,怎么会容易说那么多让自己比较后悔的话呢?
当找到一个情绪出口时,很容易就“一吐为快”,把所有自己积压的情绪都进行释放。 在情绪进行释放时,就会容易冲动,导致自己说了很多原本不该说的话。
在职场中,作为同事之间有很多时间是可以去交流的。除了工作上,有的人就喜欢聊一些其他的事情。但是有三个方面千万不能讲。哪三个方面事情的话,那就是单位的事,同事的私事,自己家里的事。
第三个。家里面的私生活。每个人都有一个私人的生活空间。在单位的同事之间有的时候就喜欢打听别人的私生活。
一定不要把什么事情都很随意的给同事讲。
同事就是在一起工作的人。千万不要把同事当成可以推心置腹的朋友,所以不能把任何事情都随意的讲给同事;否则,你将为自己的愚蠢买单。
言多必失
到处倾诉的结果是:结果这些事情就像八卦一样在公司里传播,从原来的秘密变成尽人皆知的事情。
把个人隐私卷入进来会让同事之间多了很多八卦和饭后谈资,职场就是职场,工作就是工作,现在要学会一个字“忍”。
有道理