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书名：《秘书工作手记》

作者：像玉的石头

最近看的书《秘书工作手记》是清华大学出版的，作者是像玉的石头。同系列一共三本：

《秘书工作手记1-办公室老江湖的职场心法》

《秘书工作手记2-怎么写出好公文》

《秘书工作手记3-学会办事》

因为不用写公文，我主要看第一和第三本。

这本书写的非常真实，很多细节案例，虽然写秘书工作，但是包含很多和领导相处的技巧，感觉体制内的财蜜应该比较需要。

因为父母是不太懂人情世故，不善交际的人，无法言传身教，所以我这方便比较欠缺，只能多看书多摸索，自己多和人接触，从别人身上学习。

生活中不可避免要和各种各样的人打交道，多学点为人处事的技巧，事半功倍，而且有利于人脉积累，人脉资源也是一种宝贵的财富。

看这书的初衷是在学会一点职场人情世故，毕竟升职加薪影响最大的是直系领导，前几份工作都是和领导关系很淡，自己埋头专心搞技术，结果工作容易边缘化，绩效一般般。希望可以改善一下这方面的短板。

部分摘抄

职场到底有什么规矩：你不经常找领导汇报，领导就是不高兴；你写文章不懂得研究借鉴，就是写不好；你老在微信上问“在吗”，别人就是讨厌你。职场规矩就是这样，你看清楚了，就能绕开雷区。

身在职场，如何得到领导和同事的认可？如何培养办公室工作人员素养？如何在办公室搞好沟通？如何写好公文？如何安排好宴请？如何组织好会议？如何高效办公？

工作拼到最后，其实就是拼身体

不知大家有无这种感觉，身体状态极好的时候，办事耳聪目明，精力旺盛，一个事交代下来，好像思路根本停不下来，有使不完的劲，计划来计划去，一会联系这个一会联系那个，把所有细节流程想得清清楚楚。

身体疲乏的时候，就想着赶紧对付完得了，根本不往细处去琢磨，电话懒得打、短信不想回、细节不愿想。你说这两种状态，哪个能把工作干得更好？