今天刚刚发了工资，还按照之前的思路，到账后就把钱划拉到各个账户，然后不再去动。

包括：稳健账户、基金定投、养老账户和教育金账户，这个之前有说过啦。 

每年到了3-5月份，总有很多人想要换工作，我身边就有不少朋友在物色中。

很多人都向往能进入大厂、大企业，毕竟工资和福利待遇各方面都足够好，平均水平都可能是其他公司的2倍以上。

但就跟上985、211学校一样，不是每个人都能圆梦。

结合我这几年的经验发现，其实一些小而美的公司，虽然只有中小公司的工资，但因为其他待遇不错，也能帮助省下或存下不少钱。

我自己预估，公司每个月直接或间接的帮我存下将近1千多块。

1、食堂吃饭基本免费

我们去吃三餐基本是不要钱的，种类也还算丰富，炒菜、粉面、烧腊都有。

在一线城市，除了大公司之外，其他中小公司能有食堂的真的很难得，这是我很多同事都发出过的感叹。

而这样的公司，我经历过2家。刚毕业时候的公司，每顿标准配餐，午饭晚饭完全免费，每次有4、5个菜可以选，傍晚还有酸奶，因为加班多经常有大佬请吃宵夜。

每天不用发愁该点什么外卖，不用自己做饭带饭，更不用去外面排长队就餐，可以省掉很多的烦恼。

吃完能早早午休，整个人上班的精神状态也会好很多，不烦躁了工作也能做得顺心很多。

还有一点是特别省钱。

要知道在办公楼区域，吃的东西都特别贵，一碗渔粉、一份很少的自选快餐都得二三十。光是吃中午那一顿，每个月22个工作日差不多就得五六百块，要是想吃好一点或者在豪华CBD恐怕还要更多。算上晚餐的话，吃食堂每个月能省下1千多。

2、有节日福利

重要节日会发一些礼品，比如端午节有粽子礼盒，中秋节有月饼等，不需要自己额外去买这些东西，就能有节日的氛围感，送给亲友也拿得出手。

有时还会送些小电器，比如蓝牙音箱、颈枕、保温杯等，可能是一些平时自己不太会买的东西，还能提升下生活品质。

我有朋友所在的公司，端午节、中秋节、春节等节日还会发过节费或水果礼盒。

3、有公积金

公积金按5%交，比例其实不高，但好在是按实际工资来交的。比如税前工资1万，那么公司交1万*5%=500块，自己也交这么多，累计每个月就会有1000块进入个人的公积金账户，一年下来也1万2了。

像前司也是5%的比例，但只按最低基数2000多来交，每个月两边加起来公积金就200出头，四、五个月才顶人家一个月的钱。

之前还跟一些非体制内朋友聊到过公积金的话题，发现他们基本不care，因为每个月进账太少了，懒得去关注。

还有一位同学所在公司很大，工资构成是基本工资+绩效+年终，但公积金只按基本工资来交，结果就是虽然他每年收入是我的两三倍，但我们的公积金差距却不大。

要是公积金按实际工资交、比例为12%那就无敌了，假设工资1万，每月就有2400块，一年啥也不干公积金就帮你存下了2.88万。

这笔钱还是可以用的。像深圳的话，公积金账户首次提取可以全额，后面可以以租房/房贷的名义每月取65%，直接变现~

但这样的公司，我听到的很少很少，更没有遇到过。

大家在选择offer的时候，在确认好工资待遇后，也可以打听一下公积金情况，还有一些其他的基本福利。

反正在哪儿都是打工，工作都一样苦逼，选一个物质上相对省心的环境，总会舒服一点，还能顺便省点钱。