工作碎碎念
今年3月份公司招了一个跟单,79年的, 办公室最大的老大姐。 老大姐来了之后, 一副盛气凌人的样子, 不知道是仗着自己的年纪还是自己多年的从业经验。 聊天听说做了多份工作,都是跟人家不对付, 所以就都自己最终离职。 目前这份工作非常满意, 而且说还是去寺院求来的。
来了之后, 就觉得环境不好, 结果买了一屋子的花。然后接下来的日子 ,就是一会觉得老板(老板常年不在)给的工作太多了, 一会彰显她的能力了。 一会又说自己是跟单,不开发客户了。 觉得老板太信任她了。就是不断的给自己脸上贴金的感觉。 最主要的原因感觉情绪特别不稳定, 再加上采购天天怼她, 而且话里话外说自己家里人比这个还难缠,这都不算什么。
几次想套我的话,问公司情况, 感觉她欲言又止,支支吾吾。 其实给我感觉就是觉得干的太多, 工资太少。 但是我都因为她表达不清,顾左右而言它,也没有理她。 因为我们都知道她到底有多少工作,因为她目前的工作是我们之前离职的一个小女孩的,本身没有什么工作内容,而且不太招人待见的工作。 很多事情我们都知道,就是她不知道, 因为大家都不会告诉她, 所以。。。。。。
为什么大家不愿意帮她的原因: 1) 态度让人反感,嘴上一套,做又是另外一套,2)越界,让人很反感,3)给人一种不懂装懂的感觉, 4) 这种人就怕是其实明白但是装不明白, 而且会给人背后捅刀子。 所以我们对他的态度就是尽量少过话,而且也没有共同语言。工作多年, 自觉自己也见过不少人, 但是没有看到过这么拧巴的人, 特别不讨喜,就是做出来的事情感觉又装又假! 真是林子大了什么鸟都有。。。
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LCJhappyLCJhappy引用 @ sherry2015 @ sherry2015 的话:这让我想起以前公司新招的一个同事活生生的气伤,年纪大,情绪化,本来新人刚来就是看其他同事怎么做的,直接甩给我一句:不是诚心教她……,还有学习是的,很好奇,来了一个新公司,感觉首要的就把自己职责内的干好,让后就安静的待会,大姐不是,嗓门又干,有好为人师,一张嘴就是对人的评价!她一搭腔,就是话题的终结者!很奇葩