上午和同事做交接，她离职以后我们部门就剩下我了。

以下称呼他W今天办交接简单聊了几句，W两个小孩要读书房贷每个月4000多，你看我们公司工资不能按时发放，压力就转换到他爱人身上，我想主动离职是他衡量后的决定，人到中年上有老下有小，你说拒绝焦虑可过日子那样不要钱呢？

35岁以下比较受欢迎招聘岗位也不多，W说已经寻摸了好几个月了，新单位跟公司完全没关联，一切都要从新学习。祝愿他日后顺顺利利的！

我们部门就剩下我一个人了，权衡利弊我不考虑主动离职，原因如下：

1、公司集资款还有一部分没退出来，今年申请也陆陆续续的退了，感觉全部退出来有希望。

2、公司申请破产或者辞退都会有赔偿，主动离职就放弃赔偿了 。

3、爱人体制内相对稳定，房贷公积金可覆盖每月也就1000多明年就还清了，我暂时0收入对家庭影响不是很大。

我入职10多年积累的行业经验，如果是跨行业也是需要重头再来，40+的年龄择业面不广，可以再招聘网上先溜溜看看。

集资款退款和失业赔偿两项金额如果全部拿到手，可以冲抵我好几年的工资（还是以我目前薪资），我还是想赌一把。

孩子今年上大学，家里老人生病是家里大项开支，家里的开支基本是合理开支。好在前年想换房被我老妈及时制止，家里基本无负债压力不大，爱人也支持我继续“混”日子，一个部门一个兵除了工资不能及时发放，每天真是很清闲很适合养老。

我们这个行业有一定的行业壁垒，以往想要是从公司出来，同行业找工作很容易。现在是整个行业不景气，而且是相当不景气，估摸没有4-5年起不来，离职是迟早的事情，再找工作从那方面入手啊？

抛开行业知识，份内工作没做完主动加班赶工责任心比较强，办公软件PPT、PS啥的会一些、谈不到精通，带过小团队10人左右。

不懂的东西我愿意花时间琢磨会时常复盘，我喜欢钱多多，也喜欢被上司、客户、同事认同的感觉，我是公司里面除专职销售以外销售能力比较好的。

以上被在40+的年龄通透打败了！哎~

我还想新单位最好通勤时间在30分钟以内，经常加班的接受不了，身体七七八八小毛病蛮多的，40多岁了不想这么拼了。公司最好带点销售性质，依靠公司平台可以赚赚外花，我是不是想的太多了！