经济不好，资本市场不好，金融圈的瓜倒是应景的一个接一个。

前一段，一份上市公司广新集团的半年报在社交媒体疯传，就因为其中一个“明显笔误”的子公司名字：“那要不住哥哥家里吧~”。上市公司披露文件里出现的这个错误表述还如此带有撒娇意味，更是让吃瓜群众浮想联翩。

上市公司反应速度还是很快的，立马公告：经确认，广新集团向中介机构提供的2023半年度报告准确无误。按规范要求，上述报告须由中介机构提供给交易所发布，该事件系中介机构在将相关报告录入交易所系统过程中操作错误，导致广新集团所属企业名称出现了错误。

据说，此事之后，一些金融机构招聘实习生都加上了“低调内敛”的要求，忽略了显眼包也可能很细心。

吃瓜群众反应更是神速，短时间内，上传文件作者、所属公司、布置实习生任务的聊天记录都出现了，没有意外，是“实习生”的锅。

其实这些年上市公告出现的乌龙不少，如“临死股东大会”、“1976年畜生”、“内裤审计报告”等打字错误，还有单位错误、时间错误等等。广新集团这个事有人说责任人一边工作一边聊天，导致出这么大个乌龙，没有责任心。这个评价从某个方面来说也对，但上市公司这种公告的披露，内部要经过很多层级审核、把关，为什么那么多道审核都没有发现这个问题呢？

只要人写的报告，有错误真的在所难免，有错别字、数据错误等等，想要零失误，确实有点苛求；特别是赶得急了，中间很多审核流程更是流于形式，动辄几十页、上百页的报告估计也就挑个重点看了。

据说现在已经可以实现通过AI自动、交叉核验了吧，AI可以通过不同来源的资料比对，迅速找出不一致的地方，正确率和效率都嗷嗷的。人的时间和精力会受到很多限制，AI在效率这块可是遥遥领先。未来人类和AI在分工上，也会各取所需，各展所长，这种不需要创新性的工作后续都会陆续移交给人工智能了？也不知道，因着对这种不确定性事件的担心，会不会导致各行业加快人工智能对人力资源的迭代步伐呢。