是吧，每次节日都送，退又不太好，伤人。

人倒是挺好的，认真，努力，愿意学，现在00后入职场能这么稳的很少了。

刚入职场的00后小朋友，退的话多少有些伤人，阿卡就工作上多上心带带吧。

我也被同事送过，后来我也同样送了我认为好吃的特产给她，算是礼尚往来

同事之间的很正常，我也经常送，但下属的话，性质有些不一样。

差不多的，我的同事就是职级比我低的，刚毕业的小孩，平时需要靠我们部门产生业绩的

收到过三个不同同事的，我都回赠了特产，这样谁也不欠谁，工作中不用迁就

同事之间礼尚往来是不一样的，你不需要对他的产出负任何责任，也不需要下达指令，打个比方，同事犯了错你不需要负责，但如果是下属犯了错，作为领导是要挺身而出的，这时候这个礼物的分量就不一样了。

我同事都是需要工作中我给他们订单，他们去操作，产生他们个人业绩和提成的，其实也是利益关系，否则哪个同事会平白无故的送礼物呢。目前我还没收到过来自下属的礼物，可能我们岗位性质只看结果。她几次送你礼物无非就是想要你多“关照”她，我也送过我的上级礼物，但我不会多送，比如回老家带一小盒茶叶给他，不要礼盒不要礼品袋，说是家乡特产给他尝尝，随意性的当面给他，并且不会多次送。

作为财务部负责人，阿卡其实也经常收到其他部门同事的一些礼物，这些都还算正常，都请吃饭当做还礼了，至于下属，性质就不一样，处理起来要复杂一些，站在下属的角度来看，职场上没有人有义务教你，但如果送了礼，那就另说。

其实只要你愿意教她就行啦，她送礼的目的就达到了~如果觉得为难，退回去或者等价还回去就好了。其实我个人觉得不是体制内的话，每个员工只要认真做好自己的份内工作就行了，这样大家都轻松。