这份工作离职了，不知道能不能拿到工资，咋说呢，我突然想起来一些事情了，这个公司我第一次去面试的时候在楼下等1个多小时才去面试的，是去年8月份的时候，今年也去面试了，还好没有等

上次是午休的时候去的，咋说呢，我今年去她们家面试了好几次了，真的不合适，我没有想起来，一起去4次面试，没有一次是特别顺利的，今年第一次去她们家面试，我手机没电，导航导错了，第二次去门店面试店长穿拖鞋给我面试，第三次找了好久才找到地址，在楼上面试的，第四次面试没有什么不顺的，也迟到了，我很少面试面试迟到的

面试玩以后领导请我吃饭了，第一天和第二天上班都迟到了，第一天去上班，中午去吃饭没人告诉我可以去那里吃饭，我自己去找的吃饭的地方，领导去开会了

从我开始过去上班其实很多事情都不合适很顺，感觉可能是自己的问题吧

在这里上班，手机不见了2次，一个手机完全不见了，后面捡到手机的人，给送到公司了，我去公司拿手机了

跟领导和同事说，管好自己的东西，另外一个领导会说，你赶紧去找手机呗，分店的领导说管好自己随身物品，可能我去分店比较放肆吧，我呆在房间里面玩手机

我不太喜欢在休息室，因为同事外放声音刷视频，店长在门店打电话，声音很大声，门店属于服务业，门店不可以太吵了，音乐有的是DJ

咋说呢，为啥冒出离职的想法，面试的我的领导开会的时候说可以让别人分期买项目，已经触及到底线了，你可以去卖项目，你不能让别人分期买项目呀，这不是妥妥的坑人吗

后面又出现了上班穿拖鞋上班，做服务行业的，不管是出于对顾客的尊重还是怎么样的，不可以穿拖鞋上班的，如果做顾客的话，是不可以凉鞋的，这是尊重别人,也是尊重自己，我在做服务行业的时候，不管多么热,都是没有穿过拖鞋上班的，不管是下雨天还是干嘛的，都没有穿过拖鞋

我不喜欢穿凉鞋，以前工作的地方也是不允许穿拖鞋上班的，上班时间不允许穿拖鞋，你给顾客做事的话，就不可以穿，而且还有专门规定穿什么鞋子上班的

还有一点就是没有手工费，我接受不了做顾客没有手工费，感觉没有动力做顾客，后面有跟说，跟领导说申请说有手工费了，感觉跟面试说完全不一样

每个门店的规章制度完全不一样，而且这个公司开了20多年了，感觉规则制度完全不完善，像国企又不像，买什么东西要申请好久，感觉要啥没啥

就是在想开了这么的公司这些规章制度应该很完善了呀，我以前呆的公司成立时间都没有这么久的，但是规章制度都比这家公司的规章制度完善

就算小店规则制度都比这家公司完善，这家公司在市中心有一个蛮大的办公司呢

知道核心问题是啥了，两夫妻一起管公司，她老公说啥了，她还要因为利益不给她老公面子，因小失大，有一个实习生是这么评价她的,又当又立，感觉不能去夫妻一起管事的门店，2个人会因为工作经常吵架呀，最好工作和生活不要扯在一起，两夫妻最好不要工作和生活扯在一起，在一起工作的话，有一个管事，一个不管事，2个管事真的不是很好，管理会特别混乱

感觉只要是夫妻一起管理店铺，管理会很混乱，最近去的几家公司都奇特，是我太久没有在这个行业做了吗，感觉面试的公司和面试官感受都不是特别好

可能我以前都是去面试的综合店吧，现在面试的都是做面部的门店吧，真的感觉越来越称次不齐了，可能我对别人要求太高了吧

但是真的感觉就是一些很基础的要求呀，我以前的公司都可以满足这些要求呀，面试管穿的稍微正式一点，同事不穿拖鞋和凉鞋，这要求不高呀

员工可以自己去谈单子，可以独立销售都成为一种奢望了

慢慢找吧，可能是我要求太高了吧