上次提到领导说工作量不饱和要降薪，起初我没多想，后来和同事聊天以及刚好有个活分派人员时略过我才发现原来不只是要降薪，是想要辞退我们，但又想让我们自己走，又不给赔偿。单位在威海那边有个分公司，今年招了一个建筑团队，老板感觉那边人又便宜又好用，就想把北京这边的建筑团队全撤掉。也有同事说老板最近在搞融资，是想把公司揉巴揉巴卖掉，所以我们这些人员全部都是负担。

所以最近生活真的是一团乱麻。感情问题，工作问题。县医院来村里做检查，妈妈检查出脖子上有斑块，说是太大了需要手术。让她再去市里面的医院复查下，看人家怎么说，听医生的，该做就做，她又一直拖着没说去。隔两天打电话催下，这周得尽快让他们去复查。

工作的事比较复杂。最近两年房产行业感觉一点也看不到希望，从恒大开始，国家管控，今年碧桂园债券问题，晚上和以前的领导聊天，说万科也有点事，感觉从事设计行业的未来熬不到退休。而且以后人口越来越少，房子过剩，设计这行还能做吗？

和同龄的朋友聊，一致的看法是先考证，考下来再说。如果考下来在这行还有的混，如果考不下来肯定混不下去。

和单位退休返聘的同事聊，说现在大环境如此，房地产是国家支柱产业，国家不会让它一直这样的。你现在应该在低迷的时候努力充实自己，把证考下来，等周期过了行情好的时候刚好发挥出来。但是房产周期本来就长，感觉这波周期看不到尽头啊……

晚上和以前的领导聊，去年也刚退休。说起以前单位的同事，有转行的，现在也挺好的。提到以后我们也就是修修补补的工作了，人口减少，房子过剩，设计需求人员也少了。我提到了我哥让我学下软件测试的内容，看有没有可能转过去，她说只要学的会，可以试试，最多学了找不到工作，再转回来，也就一两年收入不好而已。我又提到年龄，到35坎上了，也不好弄。但是我感觉在他们这些退休的人眼里我们好像还是挺小的……

想起前段时间看连岳的文章，好像有篇提到句房产设计行业，连叔的态度是比较积极的。

但是身处这个行业，真的是半点希望也看不到。看行业的公众号，每天看到的都是负面信息。